Chargé(e) des collections Musée de la Vigne et du Vin - COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
Référence : O049251212001238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bellevigne-en-Layon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘
Le musée de la vigne et du vin d’Anjou a fermé fin 2024 et ses collections (objets et fonds documentaires) sont réparties entre le musée, la réserve actuelle et un futur local. La communauté de communes engage un chantier global de traitement, transfert et installation de ces collections dans une nouvelle réserve.
Ce poste correspond à une mission ponctuelle, sur la base d'un CDD de 6 mois, non renouvelable.
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦
1️⃣ 𝗖𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗰𝗵𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿
- Planifier les étapes avec les prestataires (traitement, transport, aménagement).
- Contrôler les interventions (procédures, normes, sécurité, délais).
- Vérifier la qualité des opérations et optimiser les flux du chantier.
2️⃣ 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲
- Concevoir l’agencement intérieur (plans, accessibilité, sécurité).
- Identifier et étiqueter les objets (traçabilité).
- Suivre l’aménagement et le remplissage de la réserve.
3️⃣ 𝗜𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
- Mettre à jour et enrichir l’inventaire sous ActiMuséo.
- Contribuer à la valorisation documentaire des collections.
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗'𝗘𝗫𝗘𝗥𝗖𝗜𝗖𝗘
35h ou 37h30 (au choix), poste basé à Thouarcé avec déplacements fréquents sur trois sites, travail en bureau et sur le terrain (poussières, port de charges), sans encadrement.
𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗡𝗗𝗥𝗘 ?
- 𝗨𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝗮 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 : contribuer directement à la préservation d’un patrimoine muséal important et à la mise en place d’une nouvelle réserve.
- 𝗗𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝘀 : régime indemnitaire (IFSE) + SFT + primes (CIA et mobilités durables) + RTT (15 jours) + participation employeur mutuelle et prévoyance + équipements de protection.
💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️)
Profil recherché
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
- Formation souhaitée en patrimoine, muséologie ou conservation, avec autonomie et sens de l’organisation.
- Expérience appréciée en gestion ou conservation de collections.
- Permis de conduire B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗟𝗮𝘆𝗼𝗻 𝗔𝘂𝗯𝗮𝗻𝗰𝗲!
Située au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie près de 250 agents.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
➡️ Par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr
(pièces en PDF)
➡️ Par courrier : M. le Président – Communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire
Après clôture de l’appel à candidature, les profils retenus seront contactés pour un entretien. Aucune réponse ne sera donnée avant cette étape ; un contact administratif reste disponible pour vos questions. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 04/01/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
