Chargé(e) des dispositifs d'entrave à la criminalité organisée

Référence : MINT_BA087ATB-116554

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Haute Vienne
  • Localisation : Limoges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein du bureau de l’ordre public, vous serez responsable de la préparation des actes de police administrative de sécurité en lien avec la lutte contre le narcotrafic, en particulier celles permises par la loi du 13/06/2025 visant à sortir la France du piège du narcotrafic (interdictions administratives de paraître, fermetures de débits de boissons/commerces, expulsions de leur logement des occupants troublant l’ordre public en lien avec un trafic de stupéfiant). Par extension, vous serez également chargé(e) des autres mesures de police administrative pouvant être prises à l’encontre d’établissements dont l’activité participe à la criminalité organisée (ex : infractions à la législation sur le tabac, blanchiment d’argent, trafic d’être humains) ou suscite des troubles à l’ordre public.
Vous serez également chargé(e) du suivi du plan d’actions départemental de restauration de la sécurité du quotidien (PADRSQ), avec en premier lieu la lutte contre le narcotrafic, sous la supervision de la cheffe du bureau. Vous participerez aux remontées d’informations et à la préparation des bilans en lien avec le PADRSQ.
Enfin, vous instruirez et assurerez le suivi des procédures d’évacuation de squats, ainsi que d’autres procédures en matière de sécurité publique (autorisation de survols de drones par les forces de sécurité intérieure, traitement des demandes de criblage, etc.).
Vous serez amené(e) à travailler avec le second agent également en charge de polices administratives et dans un souci de continuité de service, à le suppléer en cas d’absence.
Les missions sont susceptibles d’évolution selon les besoins du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Au sein du cabinet du préfet, la direction des sécurités est organisée en deux pôles, plus un chargé de mission radicalisation, cultes, laïcité, discriminations :
-service interministériel de défense et de protection civile en charge notamment de la planification/la gestion des risques (naturels, technologiques)/la préparation et de l’organisation d’exercices/la gestion de la documentation classifiée et des habilitations/le suivi des établissements recevant du public/la déclinaison locale du plan Vigipirate.
-bureau de l’ordre public assure notamment le traitement des demandes relatives à l’ordre public en lien avec la Police et la Gendarmerie, il coordonne et anime les politiques de sécurité intérieure et les politiques de prévention de la délinquance. Il a également en charge les polices administratives et les manifestations sportives.
Composition et effectifs du service :
Composition = 14 agents (5 A – 7 B – 2 C)

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
La cheffe du bureau de l’ordre public et en son absence son adjoint, la directrice des sécurités
Forces de sécurité intérieure, Parquet, sous-préfectures, autres directions de la préfecture, autres services de l'Etat (DDI, douanes, ARS), collectivités, bailleurs...

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Autres : Réactivité niveau pratique requis

Vos perspectives :
Ce poste vous permettra d’évoluer vers d’autres missions opérationnelles ou en lien avec le pilotage des politiques publiques, tout en développant les compétences requises pour l’accès aux grades supérieurs.


Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de la Haute-Vienne
    1 rue de la Préfecture
    87000 LIMOGES
     
    Cabinet du Préfet
    Direction des sécurités
    Bureau de l’ordre public

    Codification RMFP :
    FPJUR012 – Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

    Codification REMI :
    ADM006 – Gestionnaire-instructeur administratif

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Disposer d’une appétence pour les politiques de sécurité - poste à temps complet – pas de télétravail – le poste fait partie du vivier COD mobilisable en cas de crise et lors des exercices – astreinte sur la base du volontariat.
    Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.

    Informations sur le poste à pourvoir :
    - Madame Evelyne BOURDET, Directrice des sécurités :
    05.55.44.17.40 – evelyne.bourdet@haute-vienne.gouv.fr
     
    - Madame Margot VINTOUSKY, cheffe du bureau de l’ordre public :
    05.55.44.17.05 – margot.vintousky@haute-vienne.gouv.fr

    Informations sur la procédure de recrutement :
    Madame Virginie PAULET, Chargée de recrutements :
    05.55.44.16.20 - sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr

    Dépôt de candidature :
    Sur la plateforme de mobilité du Ministère de l’Intérieur :
    https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    Après avoir créé votre espace candidat, vous serez invité(e) à déposer votre lettre de motivation, CV et le formulaire de mobilité (pour les personnels titulaires de la fonction publique, ce formulaire doit être visé de votre hiérarchie) disponible aux adresses suivantes :

    Personnels du Ministère de l'Intérieur et externes :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf


    Attention : tout dossier non-complet ne sera pas pris en compte

  • Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique :
    - 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

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