Chargé(e) des mesures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière
Référence : MINT_BA069ATB-80576
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Rhône
- Localisation : Préfecture du Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Élaboration des actes administratifs afférents aux différentes mesures d'éloignement du territoire à partir des procès-verbaux d'interpellation et d'audition des étrangers interpellés et placés en garde à vue par les services de police ou de gendarmerie ;
- Suivi des dossiers jusqu'à leur éloignement effectif : demande de laissez-passer consulaire, organisation des départs, demande de prolongation de la rétention administrative, saisie des informations dans les différents fichiers nationaux des étrangers ;
- Suivi administratif des campements illégaux ("squats") dans le département ;
- Suivi des frais d'interprétariat des interprètes réquisitionnés.
Votre environnement professionnel
Activité du service :
La direction des migrations et de l'intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme. Composée de près de 150 personnes, la DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, réglement Dublin III, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône.
Composition et effectifs du service :
8 agents et 1 chef(fe) de bureau et un adjoint(e)
Liaisons hiérarchiques :
Le (la) chef(fe) du bureau et son adjoint(e)
Le (la) directeur(trice) des migrations et de l'intégration et le (la) directeur(trice) adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles :
L'agent(e) sera amené(e) à travailler quotidiennement en liaison avec les autorités judiciaires, les services de sécurité de l'État (police et gendarmerie), les centres de rétention administrative, les consulats, les représentants de l'État devant le TGI et la CA, le Tribunal Administratif, les services étrangers des autres préfectures et l'administration centrale
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis
Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique À acquérir
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis
Savoir analyser : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir rédiger : Niveau pratique Requis
Savoir être :
Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’adapter : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique Requis
Autre : Connaître le droit des étrangers - à acquérir – Utiliser les applications métiers
Vos perspectives
Poste permettant une prise de contact avec la réglementation sur les étrangers, donc ouvrant la possibilité d'accéder à des postes d'instruction de dossiers ou d'autres postes nécessitant une forte réactivité
À propos de l'offre
-
Localisation administrative :
Préfecture du Rhône - Direction des migrations et de l'intégration - Bureau de l'éloignement – 97, rue Molière 69003 Lyon
Emploi fonctionnel : Chargé(e) de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / USA006A
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Spécificités du postes / contraintes :
Grande réactivité et autonomie dans le traitement des procédures d’éloignement - participation au tour des permanences assumées en fin de journée (jusqu’à 20h en moyenne 1 fois/ sem), les week-ends et jours fériés (en moyenne un week-end par mois) : récupération en heures ou indemnisation
Poste non télétravaillable
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
Mme Geraldine SEMOULIN / DMI / Cheffe du bureau de l’éloignement
Tél : 04 72 61 62 35
Mail : geraldine.semoulin@rhone.gouv.fr
ou
Mme Aurélie HOARAU / DMI / Adjointe à la cheffe du bureau de l’éloignement
Tél : 04 72 61 62 37
Mail : aurelie.hoarau@rhone.gouv.fr
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Fondement juridique du code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/02/2024
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
