Chargé(e) des projets d'aménagements - COMMUNE DE BISCARROSSE

Référence : O040260223000828

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Biscarrosse
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Date limite de candidature : 25/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Biscarrosse, avec près de 15 000 habitants (100 000 l'été - surclassée 40/80 habitants), est une commune touristique en plein développement. Troisième ville des Landes, à 1h15 de Bordeaux, la ville possède un
patrimoine naturel exceptionnel de forêts et de lacs, un littoral fragile, un cadre de vie préservé dans les différents pôles de centralités, notamment le centre-ville, le lac et la plage.

Sous l’autorité du Directeur du Pôle Technique, le ou la Chargé(e) des Projets d’Aménagements assure le pilotage des projets structurants de la collectivité (aménagements et projets urbains, équipements, espaces publics), avec un soin particulier à la prise en comptes des transitions écologiques et sociétales. Vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des services, à l'interface des élus, de la direction générale, des partenaires, pour porter les différents projets, aider à la décision des élus, identifier les procédures adaptées, préparer l'ensemble des projets. Vous intégrez les thématiques de transition environnementale dans l’ensemble des projets.

-Pilotage des projets en phase de création et en phase pré-opérationnelle : suivi des études d’aménagement (schéma, plan guide, requalification espaces publics, etc.),
-Elaboration et supervision des projets et opérations d'aménagement en MOA communale : extension de ZAC, requalification d’espaces publics…
-Participation et contribution active aux projets en MOA intercommunale impactant la commune (trait de côte par exemple).
-Montage des opérations sur les plans urbanistique, environnemental, juridique, financier, foncier.
-Suivi et coordination des démarches relatives à la gestion du littoral : Aménagement Durable des Stations, Projet Partenarial d’Aménagement et Stratégie Locale de Gestion de la Bande Côtière.

Profil recherché

Agent de catégorie A, diplôme d’ingénieur ou d’architecte-urbaniste et/ou formation Bac+5 avec expérience confirmée dans un poste similaire (aménagement du territoire / urbanisme opérationnel).

- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l’urbanisme et de l’environnement
- Maîtrise des enjeux et évolutions dans les domaines de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme, de l’habitat, du développement durable et de la transition écologique.
- Maîtrise des outils informatiques et cartographiques.
- Maîtrise des règles de gestion budgétaire et des marchés publics.

- Capacité à travailler en mode projet et de manière transversale.
- Capacité à concerter et négocier.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Bon rédactionnel.

- Sens du relationnel et de l’écoute.
- Organisation et rigueur.
- Autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités.
- Disponibilité et sens du service public.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à:
    Madame le Maire de BISCARROSSE
    BP 40101
    40601 BISCARROSSE CEDEX

    Ou drh@ville-biscarrosse.fr

    Renseignements auprès de :

    Renseignements statutaires auprès de Mélanie RIO – Directrice du Pôle Ressources
    (Tél : 05.58.83.40.43)

    Renseignements métier auprès de Clément INFANTI – Directeur du Pôle Technique
    (Tél : 06.45.27.43.38)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/04/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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