Chargé.e des publics et de la médiation culturelle du musée Bartholdi - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068250401396607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé.e des publics et de la médiation culturelle du musée Bartholdi
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068250401396607-charge-e-publics-mediation-culturelle-musee-bartholdi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois de la catégorie B : assistants de conservation du patrimoine, rédacteurs ou animateurs. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
Formation ou compétences souhaitées dans les domaines suivants :
* Formation universitaire en histoire de l'art, patrimoine, musées ;
* Formation universitaire en médiation culturelle, communication, animation touristique, marketing de la culture ;
Compétences liés au poste :
Maitrise des outils bureautiques et logiciels informatiques : Word, Excel, Power Point, réseaux sociaux (Facebook et Instagram).
Des compétences de base en graphisme sont un plus.
La maîtrise de langues étrangères est un plus.
Habilitations professionnelles : Être titulaire de la carte nationale de guide-conférencier serait souhaité.
Les savoir-faire :
* Excellentes qualités rédactionnelles
* Sens de l'organisation des responsabilités, rigueur dans la gestion des dossiers
* Gestion de la communication sur les réseaux sociaux
* Pratique de l'anglais souhaitée, l'allemand est un plus
* Des compétences en graphisme sont un plus
* Gestion de projet
Les qualités personnelles requises :
* Sens du travail en équipe indispensable
* Bonnes capacités relationnelles, sens du contact avec le public et les partenaires professionnels
* Ouverture d'esprit, créativité, être force de proposition
* Rigueur, organisation, autonomie
* Réactivité, sens pratique
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT par an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Horaires entre 7h30 et 18h15, modulables selon les nécessités de service
Contraintes et astreintes :
Selon les activités culturelles du musée, travail ponctuel le week-end et en soirée
Présence et surveillance des salles et du public lors de la nuit des musées et de certains évènements
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 12/05/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/06/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
