Chargé(e) des publics/billetterie - MAIRIE DE REIGNIER ESERY
Référence : O074250908001140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Reignier-Ésery
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa politique culturelle et d'animation, la Commune de Reignier-Esery souhaite développer son offre de culture de proximité. Pour ce faire, elle co-construit avec Arves & Salève un espace culturel et sportif « Les Cimes ». Au sein de cet espace, la salle de spectacle La scène des Cimes pourra accueillir plus de 200 spectateurs en configuration assise et 563 personnes debout. Elle dévoilera dès la rentrée 2026 une saison culturelle pluridisciplinaire où se côtoieront compagnies artistiques professionnelles, troupes d'amateurs, apprentis musiciens.
Afin de garantir une large accessibilité des publics à l'équipement, la Direction de la Culture et de l'Animation du territoire recherche sa ou son chargé(e) des publics. Sous la responsabilité de la directrice de la culture, il ou elle coordonne des projets transversaux sur le territoire en lien avec les différents services communaux.
Il ou elle conceptualise et met en ½uvre des projets d'action culturelle, de sensibilisation aux ½uvres, aux processus artistiques et de rencontre avec les artistes. Il ou elle contribue à l'élargissement des publics et la diffusion de l'identité de la Scène des Cimes. Il/ elle est en lien direct avec les services scolaires, des réseaux éducatifs.
Il/elle est en charge de l'accueil des publics, de l'animation de la billetterie et des bénévoles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250908001140-charge-e-publics-billetterie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) et expérience(s) :
Diplôme dans les métiers de la culture, de la médiation, de la communication ou expériences réussies ;
Maitrise des outils informatiques (pack office), collaboratifs et de graphisme (InDesign, Canva) ;
Expérience de la gestion d'un logiciel de billetterie, mailing, site Internet et l'animation des réseaux sociaux ;
Expérience de 3 ans souhaitée. Formation possible.
Connaissances/compétences requises :
Connaissance des acteurs intervenant dans les champs socio-culturel, éducatif, médical ;
Méthodologie de projet et Capacité à conduire des projets
Intérêt marqué pour le spectacle vivant ;
Qualités rédactionnelles.
Savoir être :
Curiosité, créativité ;
Capacité d'organisation et d'anticipation, gestion des priorités ;
Esprit d'initiative, autonomie ;
Capacité à travailler en équipe ;
Aisance relationnelle ;
S'adapter à divers profils (professionnels, amateurs, acteurs associatifs, élus) ;
Loyauté, fiabilité.
Appliquer les règles de la discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte 8 373 habitants (population légale au 01/01/2023). Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d'expansion démographique. REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l'attractivité ne cesse de grandir et dont l'expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au cour d'un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express. En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
À propos de l'offre
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Contraintes :
? Grande disponibilité au niveau des horaires (en soirée et WE) ;
? Planning irrégulier. Annualisation du temps de travail.
Déplacements : régulièrement en mairie - occasionnellement pour l'organisation des activités en partenariat
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurant + membre CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
