Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)
Référence : O057260427000434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Morsbach
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte de Transport et de Traitement des déchets ménagers de Moselle-Est (SYDEME) regroupe 10 intercommunalités réparties sur 298 communes, représentant près de 375 000 habitants.
Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, le SYDEME recrute un(e) chargé(e) RH spécialisé(e) en formation et recrutement.
Vos missions
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous assurez la gestion et le suivi des actions liées au développement des compétences ainsi qu'aux recrutements.
Formation & développement des compétences:
- Recueillir et analyser les besoins en formation des agents ;
- Assurer l'inscription et le suivi des formations auprès du CNFPT et des organismes ;
- Établir et suivre les bons de commande liés aux formations ;
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation ;
- Assurer le suivi des entretiens professionnels ;
- Mettre à jour les fiches de poste (formations obligatoires, habilitations, etc.).
Recrutement :
- Analyser les besoins en personnel et conseiller les services ;
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi (emploi territorial, réseaux professionnels, etc.) ;
- Analyser les candidatures et sélectionner les profils ;
- Concevoir les outils de recrutement (grilles d'entretien, tableaux de suivi, tests.) ;
- Constituer et animer un vivier de candidatures ;
- Gérer une CV-thèque dans le respect du RGPD ;
- Assurer la relation avec les candidats et le suivi des réponses ;
- Participer à l'intégration des nouveaux agents.
Profil recherché
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- Maîtrise des techniques de recrutement et de conduite d'entretien ;
- Capacité d'analyse et sens du conseil ;
- Réactivité et proactivité en matière de sourcing ;
- Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un SIRH ;
- Appétence pour la gestion de la paie et, idéalement, connaissance des fondamentaux de la paie en environnement public ;
- Aptitude au travail transversal ;
- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle indispensables.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (IFSE+ CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 15 jours de RTT
Pour candidater, vous pouvez transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : a.lambert@sydeme.fr ou par courrier à l'adresse suivante :
Sydeme
M. le Président du Sydeme,
Service des ressources humaines
1 rue Jacques Callot
57600 MORSBACH
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
