Chargé(e) des ventes et de marketing B to B - Paris Musées
Référence : O075260720001415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Paris Musées
Paris Musées - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d'expositions, accompagnée d'une offre culturelle et d'une médiation à destination de tous les publics.
*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d'Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l'Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d'Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260720001415-charge-e-ventes-marketing-b-to-b?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil, compétences et qualités requises :
- Diplôme enseignement supérieur, formation supérieure en gestion de projet
- Forte expérience de paramétrage avancé d'outils de billetterie dans le secteur culturel ou touristique
- La connaissance et compréhension d'une organisation en multi sites / multi canaux est un plus
Savoir-faire :
- Connaissance approfondie d'un logiciel métier (type Secutix) et de son environnement dans le domaine de la billetterie, de la vente et de la réservation
- La maîtrise d'outils de GRC est un plus
- Maîtrise des outils bureautiques (fonctionnalités avancées Excel : niveau tableaux croisés dynamiques, Word), bonne connaissance de l'environnement numérique
- Capacité d'analyse rapide et de synthèse, notamment pour les données statistiques
Savoir-être
- Méthode, excellent sens de l'organisation et grande rigueur
- Anticipation et proactivité, sens des priorités
- Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec des personnes de profils variés
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
À propos de l'offre
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1 CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
