chargé.e d’opérations pour une mission de remplacement 6 mois (P252) - MAIRIE DE FILLIERE

Référence : O074251210000406

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fillière
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Date limite de candidature : 16/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous assurerez le suivi opérationnel de plusieurs projets d’infrastructures et d’aménagements ainsi que l’animation de certains sujets transversaux liés au CTM

Vous assurez le suivi d’opérations et de chantiers (maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre communale) :

Projets “Aviernoz” :
centre-bourg : poursuite du suivi du Moe en phase opérationnelle
rénovation école + salle polyvalente :
- mise en place de la GTC restante (Gestion Technique Centralisée)
- résolution des problématiques d’infiltration en toiture-terrasse
- coordination des interventions entreprises / bureaux d’études

Projets “Thorens-Glières” :
- centre-bourg : suivi des travaux et des interfaces techniques
- clôture de l’école : pilotage du marché, contrôle de l’exécution
- boîtiers PPMS des écoles : commande des dispositifs, tests fonctionnels, réception
- création de 2 terrains de Padel : élaboration du DCE, lancement des marchés

Projets Fillière :
- suivi du programme de travaux d’éclairage public (compétence SYANE)
- tri hors foyer : organisation déploiement et suivi logistique, dans le cadre de l’appel à projet du grand annecy
- travaux de mise en sécurité des arrêts de bus : études, programmation, lien avec les usagers/intervenants

Temps de travail, lieu d’affection et horaires :
Mission de 6 mois, à titre indicatif, pourra être prolongée en fonction de l’absence de la titulaire.
Lieu de travail : commune de FILLIÈRE, commune déléguée de THORENS-GLIÈRES.
Déplacements réguliers sur le territoire de la commune nouvelle (véhicules à disposition).
Temps complet, 39h sur 5 jours avec JRTT.

Rémunération :
- régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe)
- titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l’employeur par journée entière travaillée)
- participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire »

Profil recherché

- titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous avez des compétences en matière de voirie, génie civil, construction
- vous disposez de compétence en gestion de projet
- connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation des marchés publics appréciées
- aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur et sens du service public.
- vous êtes titulaire du permis B

Qui sommes-nous ?

Aux portes d’Annecy, la commune de Fillière (10 000 habitants) offre un cadre de vie privilégié entre lac et montagnes. Une collectivité dynamique au sein du Grand Annecy, engagée pour un service public de proximité, moderne et humain.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme JEANNENOT,
    directrice générale des services, au 07.62.17.91.00 ou Mme PERRISSIN-FABERT, responsable des ressources humaines, au 04.50.22.45.24.

    Transmettre votre candidature complète (CV + lettre de motivation + 2 références contrôlables) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf).

    Toute candidature fera l’objet d’un accusé de réception électronique.
    Une candidature incomplète ne sera pas examinée (sont exigés un CV
    et une lettre de motivation).

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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