Chargé(e) du contentieux et de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Référence : MINT_BA028ATB-119594

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture d'Eure et Loir
  • Localisation : CHARTRES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle contentieux/éloignement, vous serez en charge de :

- Gérer les suites des interpellations par les forces de l'ordre : rédaction des actes, suivi des procédures, organisation de la reconduite à la frontière ;
- Traiter les dossiers des personnes en situation irrégulière : rédaction des actes d'éloignement, notification des décisions au guichet, suivi éventuel du contentieux devant les juridictions administratives et judiciaires ;
- Mettre en œuvre des mesures d'éloignement administratives et/ou judiciaires ;
- Suivre les dossiers des étrangers en procédure « Dublin », en lien avec le Pôle Régional Dublin à Orléans (procédure visant à déterminer quel est l'État membre de l'UE responsable pour traiter une demande de protection internationale) ;
- Instruire les dossiers des étrangers sortants de détention.

Vous devrez en outre assurer un suivi statistique de l'activité du pôle.

Vous participez et contribuez activement au respect des engagements pris par l'administration dans le cadre de la démarche qualité (QUALI-ATE).

Environnement professionnel : 
Rejoindre Chartres, c’est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année. Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, la préfecture d'Eure-et-Loir compte environ 120 agents.
Placés sous l'autorité du Préfet, représentant de l’État dans le département, les services de la préfecture et des sous-préfectures sont chargés de la coordination et de la mise en œuvre des politiques interministérielles. Ils veillent au respect de la légalité et de l'État de droit, organisent la sécurité des personnes et des biens, procèdent à la délivrance de certains titres et assurent des missions de police administrative.

Au sein de la direction de la citoyenneté, le bureau des Étrangers est composé de 2 pôles :

- Le pôle séjour (10 agents), en charge de l'instruction des demandes de titres de séjour, de l’admission au titre de l'asile, des naturalisations et de l'évaluation des mineurs non accompagnés ;
- Le pôle contentieux/éloignement (5 agents), en charge de la mise en œuvre et du suivi des mesures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière et des étrangers incarcérés, et du contentieux.



Profil recherché

Vous souhaitez travailler dans un territoire au cœur de la France qui en fait une situation géographique stratégique ? Le département d’Eure-et-Loir par son offre de services publics vous propose une variété de métiers au bénéfice de l’intérêt collectif.
Issu(e) d'une formation juridique, vous maîtrisez la rédaction administrative, êtes capable de vous organiser en autonomie, d'appliquer une réglementation et de travailler en équipe.

Vous savez travailler dans l'urgence et faire preuve de réactivité et êtes en capacité de vous adapter facilement aux changements et aux contraintes.

Vous êtes chargé(e) de l'application d'une réglementation et d'une mission sensibles requérant rigueur, discrétion et conscience professionnelle.

Une connaissance de l'administration territoriale de l'État et/ou une pratique du droit des étrangers est un plus.


Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres missions au sein des services de l'État, notamment à dominante réglementaire.


Vous êtes intéressé·e par ces missions ?
Formalisez sans attendre votre souhait de nous rejoindre !

Contactez-nous :
Nicolas THIBAULT, directeur de la Citoyenneté / 0237277100 – nicolas.thibault@eure-et-loir.gouv.fr
Chantal PORRE, cheffe du bureau des Étrangers / 0237277205 – chantal.porre@eure-et-loir.gouv.fr
Françoise CHESNAIS, cheffe du pôle contentieux-éloignement / 0237277292 – francoise.chesnais@eure-et-loir.gouv.fr


Liste des pièces à joindre à votre candidature : 
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire de demande de mobilité.
Une prise de contact avec le service recruteur est obligatoire avant tout dépôt de candidature.
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Éléments de candidature

Personnes à contacter

service ressources humaines : sgc-rh@eure-et-loir.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique : 
    Préfecture d’Eure-et-Loir
    Place de la République
    CS 80537
    28019 CHARTRES cedex


    Venir travailler à la préfecture d’Eure-et-Loir c’est : 
    Des horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle. Jusqu’à 18 RTT/an.
    La possibilité de stationner sur place, une prise en charge des frais de transport en commun à 75 %, un forfait mobilités durables jusqu’à 300 € annuels (vélo, trottinette, covoiturage etc.).
    Profiter d’un accès au restaurant administratif, de places en crèches, de chèques emploi service universel, de chèques vacances, d’aides aux séjours d’enfants, d’offre de loisirs… Adhérer à une amicale du personnel donnant droit à des tarifs réduits sur la billetterie, des offres de produits à tarifs négociés (chocolats, parfums, etc.).


    Emploi fonctionnel
    → RMFP : Chargé/Chargée d'accueil et de service à l'usager
    Code emploi-type 1 : ERUSA001 à 100 %

  • Spécificités du poste
    Poste soumis à astreinte certains soirs, week-ends et jours fériés.
    Disponibilité horaire attendue.


    Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 2

  • Fondement du 2° alinéa de l'article L 332-2 du Code de la Fonction Publique.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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