Chargé(e) du contrôle de légalité

Référence : MINT_BA065ATB-116168

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Prefecture des Hautes-Pyrénées
  • Localisation : Préfecture des Hautes-Pyrénées
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

 RIFSEEP :2
Vos activités principales :
-Assurer le contrôle de la légalité des actes relevant de la stratégie annuelle de la commande publique et de la fonction publique territoriale en lien si nécessaire, avec les agents du bureau en charge des autres thématiques (contrôle budgétaire, intercommunalité)


- Conseiller les élus sur les thèmes de la commande publique et de la fonction publique territoriale
- Traiter les recours gracieux (rédaction de lettres d’observations) et hiérarchiques et préparer les recours contentieux relatifs aux domaines contrôlés
- Renseigner les tableaux de suivi relatifs aux matières en question et les outils de suivi du référentiel Quali-ATE


Votre environnement professionnel
 
Activités du service :
Le bureau des relations avec les collectivités territoriales a en chage le contrôle e légalité et les contrôle budgétaires des actes des collectivités, le suivi de l’intercommunalité, l’attribution et le suivi des dotations.
 
Composition et effectifs du service :

Le bureau comprend 12 agents :
-un chef du bureau
-un adjoint au chef du bureau
-10 agents


Liaisons hiérarchiques :

L’adjoint au chef du bureau, supérieur hiérarchique direct
le chef du bureau
le directeur


Liaisons fonctionnelles :

-les sous-préfectures
-les élus
-les autres services de l’Etat

 
Vos perspectives : Ce poste vous permet d’avoir une connaissance dans le fonctionnement des collectivités . C’est un poste stratégique qui peut permettre de passer les concours supérieurs.


Durée attendue sur le poste : 4 à 5 ans


Profil recherché

 Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques 

Avoir des compétences juridiques
 niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique
 niveau pratique - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir

Connaître l'environnement professionnel

Avoir l’esprit de synthèse
niveau maîtrise requis

 Savoir analyser
niveau maîtrise requis

Savoir rédiger
niveau maîtrise requis


Savoir s’organiser
niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

Savoir s’adapter
niveau maîtrise requis

S'avoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise - requis

 
Savoir communiquer
 niveau maîtrise - requis










































Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr

À propos de l'offre


  • Informations complémentaires

    Domaine fonctionnel : Affaires juridiques

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

    RIME/RMFP : FP2JUR03 / ERJUR010

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    JUR008A


  • Qui contacter :
    Sébastien BALIHAUT , chef du bureau 05 62 56 64 30
    Nathalie DUZER adjoint au chef du bureau 05 62 56 64 35
     
    Une copie des candidatures doit être transmise au :
    sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr

    Obligation de postuler sur le site employeur pour que la candidature soit recevable (contractuel(le) - non titulaire / titulaire) et de compléter , faire signer le formulaire de mobilité 2025


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    CV-Lettre de motivation – formulaire de mobilité totalement signé


    Télécharger le formulaire de candidatures :
    - lien pour les candidats internes/externes titulaires:
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf









     

  • Sur le fondement de la loi n 84-16 du 11 janvier 1984, le recrutement sur contrat s"'appuie sur 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé du contrôle de légalité

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