Chargé(e) du fonds patrimonial et des archives municipales - UZES
Référence : O030260220000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Uzès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Uzès recrute 1 chargé(e) du fonds patrimonial et des archives municipales à temps complet - Catégorie B
Uzès, est une ville de plus de 9000 habitants, située dans le Gard, à 25 Km de Nîmes.
Ville « à taille humaine », les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Activités et tâches principales du poste :
1. Acquisition et conservation
- Traitement des archives et des collections : prospection, collecte, récolement, inventaire, catalogage, description et signalement
- Enrichissement des collections, gestion d’un budget d’acquisition
- Evaluation scientifique, reconstitution du contexte de production des documents
- Evaluation de l’état des fonds et identification des opportunités de traitement
- Elaboration de la politique de conservation et de restauration
- Gestion et organisation des espaces de stockage, dépoussiérage, magasinage, conditionnement, avec une attention particulière portée aux conditions de conservation
- Formation des services à la préparation aux versements et éliminations des archives
- Sensibilisation des services aux bonnes pratiques et préparation
2.Valorisation et médiation
- Accueil et information des publics, surveillance des espaces et des collections
- Accompagnement des usagers, réponse sur place et à distance, en matière d’accès, de réutilisation et de diffusion des documents, selon la réglementation en vigueur
- Proposer et contribuer à la mise en oeuvre d’actions culturelles et pédagogiques, création de supports permettant la valorisation des fonds d’archives et patrimoniaux
- Contribuer au développement de partenariats
Activités secondaires :
Participer au suivi du dispositif Site Patrimonial Remarquable de la commune
- Participer au suivi scientifique des projets patrimoniaux structurants de la collectivité
- Participation aux actions transversales menées par le service des affaires culturelles :
o Contribuer à la production de supports de valorisation de la commune
o Contribuer à la mise en oeuvre d’actions culturelles et pédagogiques (expositions, visites…)
o Contribuer à l’accueil des publics sur les différents sites culturels de la ville
Profil recherché
Techniques relatives à la gestion, au traitement et à la valorisation physique et numérique du patrimoine écrit et des archives, connaissance des outils de gestion documentaire et archivistique
- Connaissances scientifiques liées au domaine d’intervention (histoire, patrimoine, etc…)
- Connaissance de la législation et règlementation en matière patrimoniale et archivistique
- Savoir estimer l’intérêt documentaire, scientifique ou historique d’un document
- Savoir estimer la valeur et l’état d’un document, déterminer les besoins de conservation/restauration
- Savoir trouver et utiliser les ressources pour la rédaction des dossiers documentaires, et la création de dossiers historiques, thématiques et pédagogiques
- Sensibiliser les publics en leurs proposant des actions adaptées : visites, ateliers, exposition
- Autonomie dans la réalisation des tâches, esprit d’initiative
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maitrise de l’expression écrite et orale
- Très bon relationnel, pédagogie, esprit d’équipe
- Disponibilité, polyvalence, fiabilité
- Discrétion, devoir de réserve
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Avantages du poste :
• Rémunération statutaire
• IFSE fixe et CIA
• Prime de fin d’année
• ARTT (aménagement et réduction du temps de travail)
• Chèques vacances
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et vos 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels (en cas de mutation) à l'adresse mail : rh@uzes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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*Archiviste*
