Chargé(e) du patrimoine - Mairie de SAINT CHAMOND
Référence : O042241009001005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Chamond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Chamond recrute un(e) chargé(e) du patrimoine par voie statutaire. Cadres d'emplois des assistants de conservations du patrimoine, rédacteurs.
* Chargé(e) de mission patrimoine culturel en charge de valoriser le territoire dans les domaines de l'architecture, de l'histoire, des arts...
* Référent des projets Design.
* Gestion et valorisation du patrimoine culturel local (églises, orgue, aqueduc, numéros autrichiens...) :
o Réalisation et suivi des inventaires.
o Interlocuteur privilégié des services de valorisation du patrimoine (DRAC, PnR, Architecte du Patrimoine...).
o Suivi des projets patrimoniaux (ex : réalisation de pupitres et de parcours historiques).
o Organisation de visites guidées et d'ateliers, avec la possibilité de prise en charge de groupes.
* Assistance au pilotage des projets
* Participation à la construction de grands projets patrimoniaux.
* Programmation et organisation des manifestations dans le secteur du patrimoine, du patrimoine naturel, de la culture scientifique et du Design (Journées du Patrimoine, Biennale du design...) : suivi de projets et animation des réseaux d'acteurs.
* Animation du secteur « expositions » (accompagnement des acteurs, inventaire des tableaux...) et mise en place d'½uvres d'art et d'installation dans les espaces publics (Scènes urbaines, murs peints, bancs connectés...).
* Rédaction ou supervision de la rédaction des documents de communication, dont l'offre municipale en milieu scolaire, les Journées du Patrimoine...).
* Gestion du volet administratif du poste : montage des dossiers de demandes de subventions, rédactions de notes, de conventions...
* Participation aux autres activités du service (animations notamment) voire de la direction (accueil du public les jours de spectacles).
* Participation au fonctionnement de la Direction en qualité de cadre expert. Être force de propositions auprès de l'ensemble de la Direction.
Principales relations hiérarchiques : Directrice adjointe de l'Animation et de la Culture, en charge du service évènementiel
Principales relations fonctionnelles : Les autres unités de la DAC et services mairie.
Profil recherché
* Formation supérieure en histoire de l'art / design ou école d'arts
* Niveau bac ou expériences professionnelles équivalentes
* Permis B souhaité
Savoir :
* Connaissances avérées dans le domaine du patrimoine et connaissance du patrimoine local.
* Bonne connaissance des acteurs culturels locaux et institutionnels.
* Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles relatives au patrimoine.
* Bonne connaissance du fonctionnement des services opérationnels.
Savoir-faire :
* Concevoir et organiser des manifestations culturelles.
* Encadrement de groupes - médiation.
* Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine.
* Animation d'un réseau d'acteurs (patrimoine- culture scientifique).
* Suivi des grands événements régionaux dans ces domaines.
* Organisation administrative et technique d'un festival.
* Planification des taches.
* Coordination des services.
* Organisation administrative, accompagnement financier, suivi des actions, valorisation des avantages en nature pour l'ensemble des associations culturelles, suivi de leurs demandes et des actions organisées par ces dernières.
Savoir-être :
* Curiosité
* Bon relationnel
* Sens de l'organisation
* Esprit de contribution
* Excellent relationnel permettant des médiations de qualité auprès de l'ensemble des publics
* Bon médiateur
* Sensibilisation aux aspects de sécurité dans le cadre de l'organisation de manifestation
* Réactivité
* Curiosité, disponibilité
* Sens du service public
* Esprit d'équipe
* Capacité d'adaptation
Jours travaillés : du lundi au vendredi + soirs et week-ends selon programmation
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire,
(en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 09 novembre 2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
