Chargé(e) du renseignement et de l'exploitation du logiciel LRPPN - CPN de CHARTRES
Référence : MINT_BA028PNC-110423
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : Circonscription de police nationale de Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Votre environnement professionnel
Le secrétariat judiciaire constitue un élément essentiel de contrôle de l’information. Il est chargé de l’analyse et de la saisie des procédures, et à ce titre, se trouve directement en lien avec les services enquêteurs (SLPJ et DAJ).
Le secrétariat élabore également des éléments statistiques permettant à la fois d’évaluer les résultats obtenus en matière de lutte contre la délinquance et d’en mesurer régulièrement l’évolution.
Vos missions seront les suivantes :
-Analyser les procédures judiciaires et saisir les données criminelles et nominatives ;
- Enrichir les procédures (gestionnaire LRPPN3) ;
- Premier traitement de l’information (collecte et regroupement de certaines informations chiffrées, vérification de la fiabilité des données) ;
- Réaliser des études statistiques opérationnelles simples (logiciel ORUS) ;
- Etablir des états statistiques en matière judiciaire et de sécurité routière ;
- Elaborer des études à court terme ;
- Traiter l’archivage ;
- Gérer les scellés ;
- Rédiger des rapports à destination des partenaires institutionnels.
Composition et effectifs du service
- 1 chef de secrétariat, secrétaire administratif ;
- 3 adjoints administratifs.
Liaisons hiérarchiques
- le chef du secrétariat judiciaire
Liaisons fonctionnelles
En interne : services enquêteurs
En externe : DNPJ, TJ de Chartres, DIPN 45, Préfecture
Profil recherché
CONNAISSANCES TECHNIQUES
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques- niveau pratique - à acquérir
SAVOIR-FAIRE
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
SAVOIR-ÊTRE
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - à acquérir
AUTRES
Connaître les outils de gestion de données
Connaissance de base sur la procédure pénale
Connaissance de l’institution policière
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Groupe RIFSEEP : 1
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Codes fiches emploi type
REMI : 1 / JUR003A - Assistant juridique
2 / ADM006 - Gestionnaire-instructeur administratif
Perspectives
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. À terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.
L’expérience pourra être utilement valorisée lors de la présentation à un concours ou à un examen professionnel.
Qui contacter
L’adjoint au chef du SLPJ, capitaine de police
Téléphone : 02.37.24.75.58
Le chef du bureau des ressources humaines, secrétaire administratif
Téléphone : 02.37.24.75.13
Courriel : dipn28-so-rh@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour candidater
- curriculum vitae et lettre de motivation ;
- formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI.
Une prise de contact téléphonique ou par courriel est OBLIGATOIRE.
Date limite de dépôt de candidature sur MOB-MI ou choisir le service public.fr
31/12/2025 -
- Travail intensif sur ordinateur ;
- régime de travail hebdomadaire de 40h30 aux horaires variables. -
Titre III du Livre III du Code de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Assistante / Assistant juridique
