CHARGE(E) DU SUIVI DU PILOTAGE DE L'OFFRE DE FORMATION
Référence : 2026-2312661
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
Direction Interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg - Localisation : Direction Interrégionale des services pénitentiaires de Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP 2 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le(a) chargé(e) du pilotage de l’offre de formation en service déconcentré a pour mission de piloter, dans son service d’affectation la mise en œuvre des actions du pôle d’appui logistique de la formation professionnelle tout au long de la vie sur son initiative ou lorsqu’elles sont demandées par une autorité qualifiée. Par la mobilisation de l’ensemble des moyens dont il/elle dispose, il/elle prend part au processus de professionnalisation et de la montée en compétences de l’ensemble des personnels du service public pénitentiaire. Il/elle est le garant de la qualité du dispositif d’apprentissage des élèves et stagiaires.
Les missions principales sont :
- La co-construction et la participation au déploiement du plan interrégional de formation
- Le conseil aux managers et aux personnels sur l’ensemble des questions relatives à la formation
- La gestion administrative et le suivi des formations (convocations, suivi des absences…)
- L’évaluation des actions de formation
- La veille réglementaire concernant les dispositifs de formation accessibles aux personnels de l’administration pénitentiaire
- La gestion du budget et le suivi financier sur Chorus
- Le suivi des conventions stagiaires, stands de TIR, infrastructures de formations
- Le suivi et la gestion du matériel de formation
- Suivi des évaluations des stagiaires en période probatoire
- Le suivi des dossiers CPF et l’organisation des CPF
- La participation au recrutement des personnels pénitentiaires
- La promotion et la représentation des métiers pénitentiaires
Les missions secondaires de l’assistant/e de formation peuvent être :
- La représentation de l’Administration Pénitentiaire lors d’instances officielles
- La participation à la démarche d’amélioration continue de l’unité
Composition et effectifs du service : 11
Votre hiérarchie : Chef du département et adjoint du chef du département recrutement et de la formation
Vos interlocuteurs métiers :
DGAP, ENAP, Établissements et structures pénitentiaires, Partenaires institutionnels, Organismes de formation…
Profil recherché
Corps / Grade : Secrétaire administratif titulaire
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Droit de la formation
Environnement réglementaire, normes et règles pénitentiaires européennes
Environnement des certifications
Savoir-faire
Fixer un objectif
Analyser un besoin, une demande
Concevoir un projet, une démarche
Planifier
Travailler en équipe
Communiquer
Savoir-être
Sens de l’analyse
Sens de l’organisation
Sens de l’innovation / créativité
Sens des relations humaines
Être autonome
Être à l’écoute
Offres de formation associées à votre prise de poste
CHORUS, LSO Harmonie
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Localisation administrative et géographique
DISP STRASBOURG GRAND EST - Siège - 19 rue Eugène Delacroix BP 16 – 67035 Strasbourg Cedex 2
Descriptif du service
La Direction interrégionale des services pénitentiaires Est-Strasbourg est un service déconcentré de l’Administration pénitentiaire regroupant 11 départements. Elle anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services d’insertion et de probation placés sous son autorité.
Au sein du département des ressources humaines et des relations sociales, le service du recrutement et de la formation organise les recrutements des personnels (fonctionnaires, contractuels) et élabore et met en œuvre le plan de formation continue des personnels. Le chargé de formation participe à la conception et la mise en œuvre de ce plan de formation continue, en particulier dans le champ professionnel de l’insertion et de la probation.
Le Département Recrutement et de la Formation (DRF) est situé au sein de la DISP de Strasbourg, 19 rue Eugène Delacroix.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Organisation de travail : Possibilité de télétravail
Restauration : Mess de la MA Strasbourg
Accessibilité en transport / Parking : Proche du Tramway / Parking sur La DISP Strasbourg
Vos contacts pour déposer une candidature
Jean-Marc BONBON, Chef Adjoint Recrutement Formation et Qualifications – URFQ
03.88.56.52.07jean-marc.bonbon@justice.fr
Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) à la date d’ouverture de la période de mobilité.
Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur.
Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien.
Tous les secrétaires administratifs extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants :
- leur fiche de candidatures complétée (a demander auprès du service recruteur), avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ;
- un curriculum vitae et une lettre de motivation;
- le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation particulière ;
- leur dernier arrêté d'avancement d'échelon;
- leurs trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel ;
- leur état des services.
L'ensemble de ces documents doit être envoyé aux contacts mentionnés sur la présente offre. -
Durée d’affectation attendue sur le poste :
3 ans -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Assistante / Assistant de formation
