Chargé.e du suivi en prévention du risque incendie des bâtiments
Référence : 2025-2137816
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Strasbourg
- Localisation : Service prévention sécurité environnement - SPSE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie A. IGE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD 1 an
Démarrage dès que possible
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission :
- Préparer et assister aux visites périodiques des ERP / IGH,
- Préparer les visites de réceptions de travaux des ERP / IGH,
- Participer aux études de mise en sécurité incendie des bâtiments non conformes pour l'élaboration d'un schéma directeur
de mise en sécurité (SDMS) pluriannuel en collaboration avec la Direction du patrimoine immobilier.
Activités principales :
- Préparer les visites et participer aux visites périodiques des ERP : obtenir une synthèse des suivis des observations des rapports techniques de contrôle périodiques et des prescriptions émises par la commission de sécurité,
- Améliorer le suivi des bâtiments : généralisation de la mise en place d'un plan d'actions, mise en place d'une procédure pour lever rapidement les prescriptions, réflexion sur les échéanciers de mise en sécurité, etc.),
- Participer à la mise en place d'un plan d'action pluriannuel par groupement de bâtiments,
- Rendre compte régulièrement à son responsable de l'avancement des suivis et des points de blocages ou d'alertes.
Activités associées :
- Élaborer/améliorer des consignes de sécurité pour les bâtiments : mise à jour des plans et des consignes locales,
- Participer à l'aide d'un Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) recruté dans le cadre d'un marché public à la réalisation d'un programme pluriannuel de diagnostics poussés des non-conformités existantes en sécurité incendie par des prestataires spécialisés accompagné d'un plan de repérage exhaustif, complété par un programme de travaux de mise en sécurité chiffré,
- Participer à la préparation d'un SDMS pluriannuel.
Contact pour renseignements sur le poste :
Cédric Fullhardt, Ingénieur de prévention des risques, responsable du pôle « Prévention du risque incendie / Accessibilité » - 03 68 85 53 62 - cedric.fullhardt@unistra.fr
Profil recherché
Le-la canditat-e devra :
nécessairement être titulaire d'un niveau de formation Licence à minima,
idéalement de disposer d'une expérience de quelques années dans la gestion bâtimentimentaire voire dans un poste analogue.
Connaissances professionnelles :
- Connaissance générale voire approfondie et capacité d'interprétation de la règlementation en vigueur dans les domaines de l'incendie, des Systèmes de Sécurité Incendie,
- Connaissance générale des métiers du bâtiment et plus spécifiquement des métiers de la sécurité incendie et de l'électricité,
- Connaissance générale sur les marchés publics.
Compétences opérationnelles :
- Capacité d'analyse et hiérarchisation des gravités des observations des rapports de la commission de sécurité et des rapports de contrôle périodiques ou de diagnostic de sécurité par bâtiment.
- Utilisation des applications informatiques usuelles : traitement de texte, tableur, présentation/diaporama.
- Transmission d'informations à des publics variés.
Compétences comportementales :
- Réactivité, qualité d'écoute et d'échange.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et organisation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Travailler à l'Université de Strasbourg, c'est donner du sens à votre parcours, bénéficier d'avantages variés (forfait mobilité durable, abondement mutuelle, offre de formation importante, nombreuses activités culturelles et sportives, etc.), concilier vie professionnelle et vie personnelle (dispositif de télétravail, régime de congés attractif, droit à la déconnexion, etc.) et évoluer au sein d'un campus dynamique et vert.
À travers sa politique handicap, l'Université de Strasbourg s'engage pour améliorer l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (formations, aménagements de poste, accompagnement individuel, mais aussi événementiels dédiés).
À propos de l'offre
-
Relation hiérarchique :
Service prévention sécurité environnement - pôle « Prévention du risque incendie / accessibilité » - Sous l'autorité du responsable du pôle.
-
Contraintes organisationnelles :
Contraintes de délais à respecterContraintes diverses :
Déplacements principalement sur l'Eurométropole de Strasbourg.
Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs -
Vacant à partir du 25/03/2026
-
Chargée / Chargé de sécurité incendie
