Chargée-e d'opérations Eau et Assainissement/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Transfert de[...]
Référence : O02A241001387994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Porto-Vecchio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
INTITULE DU POSTE - GRADE - FILIERE - CADRE D'EMPLOIS
Intitulé du poste : Chargé d'opérations Eau et Assainissement
Grade : Technicien - Technicien Principal 2ème classe - Technicien Principal 1ère classe
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Technicien de catégorie B
N.B : Possibilité de recrutement d'un agent contractuel sous réserve qu'aucun fonctionnaire n'ait pu être recruté sur le fondement des articles L332-8 du code général de la fonction publique
MISSION GENERALE
- Assurer l'entretien des réseaux eau et assainissement
- Assurer le contrôle de la qualité des eaux
- Suivre les travaux d'entretien, de construction et de réhabilitation
- lancer et suivi des marchés de travaux d'extension, de renouvellement des réseaux d'assainissement et d'adduction en eau potable, de reconstruction, de réhabilitation de stations d'épuration et des sites de traitement
- lancer et suivi des marchés d'études, de maîtrise d'uvre et autres prestations connexes
- Suivi du marché de branchements neufs d'eau et d'assainissement
- Pilotage et valorisation
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Président
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet
HORAIRES DE TRAVAIL
8 h 30 - 12 h 00 / 13 h 30 - 17 h 00
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
7 Pôle d'activités de Porticcio - 20166 PORTICCIO
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a241001387994-chargee-e-operations-eau-assainissement-direct-liste-aptitude-detachement-transfert-personnel-mutation-externe-contrat-art-332-8-2?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
- Formation technique dans les domaines de l'Eau, de !'Assainissement, les travaux et les risques
- Connaissances des procédures des marchés publics
COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES
La compétence se définit comme une combinaison de savoirs faire techniques, aptitudes mobilisées en situation de travail. L'identification des compétences permet d'analyser les éventuelles actions de formation individuelles et/ou collectives nécessaires à l'efficacité de la collectivité.
Pour chaque compétence, est précisé le niveau nécessaire à l'exercice de la fonction. Il s'agit du niveau de compétences requis, à ne pas confondre avec le niveau actuel de l'agent qui sera évalué lors de l'entretien annuel.
Notions
Autonomie : l'agent est autonome dans ses fonctions au quotidien et sait activer son réseau. Il appréhende la situation sans difficulté pour ses tâches ordinaires.
Maîtrise : l'agent sait faire face à des situations complexes pouvant impliquer plusieurs champs de compétence.
Expert : l'agent fait preuve de capacités exemplaires et est considéré comme un référent un terme de méthodologie et procédure
Les niveaux ci-dessous indiqués sont une simple proposition à revoir en fonction des exigences de votre structure. Les compétences dites professionnelles et relationnelles sont définies dans le guide d'évaluation joint en annexe.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils et équipements de contrôle (caméras d'inspection, équipements de prélèvement et d'analyse)
- Connaissance des normes et réglementations en matière d'assainissement et d'environnement
- Capacité à lire, interpréter des plans et des schémas de réseaux
- Qualités rédactionnelles (compte-rendu, rapport, procès-verbal)
- Connaissance des marchés publics
Compétences professionnelles
- Capacité d'assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public
- Capacité pour détecter les anomalies et problèmes dans les réseaux, à effectuer des inspections précises
- Capacité d'assurer le suivi des dossiers réglementaires liés aux problématiques eau et assainissement
- Savoir organiser son temps de travail
- Capacité d'animer les réunions de chantier hors marchés et DSP
- Être capable de s'adapter et de se rendre disponible
- Capacité à rendre compte
- Anticipation et réactivité
Compétences relationnelles
- Capacité à assurer la coordination avec les équipes de terrain et les prestataires
- Participer à la programmation pluriannuelle des travaux
- Participer aux réflexions d'aménagement du territoire
Compétences autres
- Capacité à s'adapter aux situations et à résoudre des problèmes techniques ou relationnels
- Capacité à entreprendre avec méthode des projets
- Capacité à animer une équipe en créant les conditions d'une bonne coopération
- Capacité à superviser et contrôler l'exécution des tâches
- Capacité à communiquer : informer, écouter, argumenter.
À propos de l'offre
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SIVOM RIVE SUD
7 Pôle d'activités de Porticcio
20166 PORTICCIO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
