CHARGEE GESTION LOCATIVE - COMMUNE DE CABRIES
Référence : O013251218001331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cabriès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1800€ brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mission est d'animer une action générale au sein du pôle Logement social de la collectivité et d'assurer les fonctions de gestionnaire des offres et des demandes, tout en veillant à suivre les facteurs d'évolution relatifs aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire.
LOGEMENT SOCIAL - Gestion des demandes
-Assurer l'accueil physique et téléphonique des demandeurs de logements sociaux
-Informer, conseiller, accompagner dans certaines démarches administratives (DALO)
-Programmer des entretiens individuels avec les administratifs demandeurs
-Rédiger des réponses aux mails et courriers
-Instruire les dossiers des demandeurs
-Enregistrer les demandes et alimenter le logiciel métier
LOGEMENT SOCIAL- GESTION DES OFFRES ET ATTRIBUTIONS DES LOGEMENTS
-Sélectionner des candidats correspondant à des critères soumis par le bailleur social en vue de désignations pour les logements vacants
-Vérifier la validité et les évolutions de situation auprès des candidats
-Présenter les listes des candidats validée par l'autorité
-Participer aux commissions d'attribution des logements
-Elaborer des rapports
MISSIONS SECONDAIRES
-Mairie Annexe : Accueil - Informer le public - Répondre aux appels du Guichet Unique- Participer aux réunions d'équipes
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
-Avoir une bonne connaissance de l'administration communale et des différents services
-Maitriser les procédures administratives communales
-Maitriser le Logiciel métier ESSONNE - PELEHAS
-Maitriser la plateforme Signal Logement HISTOLOGE
-Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des organismes de logement sociaux et la réglementation en matière d'attribution
SAVOIR ETRE
-Sens de l'accueil
-Aisance relationnelle, écoute active et sens de la communication
-Adaptabilité face aux évolutions et aux exigences nouvelles des usagers
-Réactivité- dynamisme
-Disponibilité
-Autonomie dans le travail et capacité d'initiative
-Rigueur, sens de l'organisation et du classement
-Esprit d'équipe
-Respect et confidentialité
-Ponctualité et respect des horaires
À propos de l'offre
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Envoyer un CV via le site Emploi territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion locative
