Responsable Urbanisme (h/f) - COMMUNE D'EYGUIÈRES
Référence : O013241021001052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eyguières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Diriger, organiser et coordonner les différentes missions du service urbanisme
- Encadrement des agents du service
- Préparation des délibérations en matière d'urbanisme
- Instruction des autorisations d'urbanisme (réception, enregistrement, traitement...)
- Rédaction et transmission des arrêtés aux pétitionnaires et au contrôle de légalité
- Suivi des déclarations d'intention d'aliéner
- Visite de récolement dans le cadre des conformités des constructions
- Suivi des révisions et modifications du plan local d'urbanisme de la commune en relation avec les bureaux d'études
- Préparation des dossiers de cessions et acquisitions par la commune
- Rédaction des courriers de réponses aux notaires, administrés, avocats...
- Veille juridique constante
Profil recherché
- Superviser le bon déroulement de l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme
- Conseiller les élus et les orienter sur les procédures réglementaires applicables
- S'adapter à l'évolution des réglementations en matière d'urbanisme
- Fixer les modalités et les principes de conseil aux pétitionnaires en matière d'instruction des
autorisations d'urbanisme
- Communiquer sur les projets en cours et coordonner l'information entre la collectivité et le public
-Savoir travailler en autonomie
- Veiller à la correcte utilisation du budget du service et aux économies réalisables
- Savoir prioriser les tâches et être ordonné
- Etre au service du public
- Etre polyvalent et savoir passer d'un support à un autre (informatique, papier, ….)
- Ne pas être d'humeur changeante et être disponible
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Avoir une grande qualité d'écoute et de patience
- Se remettre régulièrement en question par des formations tout au long de l'année
- Savoir s'adapter à des situations délicates car le service Urbanisme touche directement le droit de propriété des administrés
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV+LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
