Chargé(e) mission CITES et faune sauvage captive
Référence : 2026-2210447
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 15 RUE ARTHUR RANC 86020 POITIERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Responsabilité d'agent instructeur CITES occasionnant de très nombreux contacts avec le public, le bureau national de la CITES, le Muséum national d'histoire naturel et les Organes de Gestion d'autres pays. L'enjeu porte sur la délivrance des permis et certificats intra-communautaires (CIC) au titre de la convention de Washington.
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au chef de département BEC
Pas de management
Relations internes et externes :
Relations étroites avec le chef BEC et son adjoint, les chargés de mission en charge de l'instruction des dossiers CITES, les agents des autres départements et services concernés de la DREAL, les DDT-m.
Réunions avec la DEB, le MNHN.
Collaboration soutenue avec l'ensemble des acteurs concernés par le domaine : autres administrations (DDPP, Douanes, Gendarmerie, Bureau CITES du MTEECPR, autres DREAL), établissements publics de l'État (OFB en particulier), instances nationales (MNHN, autres Muséums), associations de protection de la nature, experts et scientifiques, particuliers et entreprises.
Profil recherché
Niveau de grade : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)
Niveau d'expérience requis : débutant
Compétences techniques
Capacité d'instruction de dossiers faisant appel à plusieurs champs réglementaires ou régimes d'autorisation (Réglementation CITES / Espèces protégées)
Connaissances des procédures administratives, juridiques et des outils d'aide à l'instruction (outils bureautiques traitement de texte, tableurs et base de données, base i-CITES)
Connaissance de l'Anglais
Compétences transversales
Aptitudes à la concertation et à la pédagogie,
Capacité au travail en équipe,
Faire preuve de rigueur et de réactivité
Compétences relationnelles
Capacité au travail en équipe avec les autres agents instructeur
Maîtriser les fondamentaux de la communication (aisance relationnelle, diplomatie), notamment avec les demandeurs dans le strict respect du cadre réglementaire.
Communication
Modes d'acquisition : Mise en situation, compagnonnage, formations
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le service Patrimoine Naturel (64 postes) doit répondre aux enjeux de reconquête de la biodiversité, de préservation et de restauration du bon état de conservation des espèces, habitats naturels, continuités écologiques, masses d'eau, gestion durable de la ressource en eau et en granulats.
Piloté par un chef de service et un adjoint, il comprend quatre départements (Appui, support et transversalité ; Eau et ressources minérales ; Biodiversité-espèces, connaissances ; Biodiversité-continuité et espaces naturels). Les équipes sont implantées sur les trois sites de la DREAL.
Le département DBEC est piloté par une cheffe de département à Bordeaux et un(e) adjoint(e) à Poitiers. Les équipes (25 agents dont l'encadrement) sont positionnées sur Bordeaux (12), Limoges (3) et Poitiers (10).
À propos de l'offre
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Transmettez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :
Marie BASTIAT, cheffe du Département Biodiversité, Espèces et Connaissance
Tél : 07 64 27 23 94
Mél : marie.bastiat@developpement-durable.gouv.fr -
N° poste interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C0801 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C03-CATB
Selon la note de gestion 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE :
B : gr 2
Conditions matérielles : Bureau partagé, ordinateur portable, téléphone portable, accès au pool de véhicules de la DREAL, possibilité d'utiliser la visio-conférence
Horaires et saisonnalités : selon le règlement intérieur de la DREAL, télétravail possible
Déplacements dans les régions Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire (permis B nécessaire) ainsi qu'à Paris. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
