Chargé.e mission développement économique - AGGLOMERATION CREIL SUD OISE (ACSO)

Référence : O060260323000632

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Creil
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Date limite de candidature : 26/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au cœur de la première zone d’emploi et du premier bassin de vie du département de l’Oise, la Communauté d’agglomération Creil Sud Oise (ACSO) est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France. Avec une connexion rapide à Paris par le train (à 30 minutes), l’ACSO va voir son attractivité renforcée dans les prochaines années par de nouvelles infrastructures. D’une part, la mise en service de la liaison ferroviaire Roissy-Picardie en 2028 va mettre le bassin creillois à moins de 20 minutes en train de l’aéroport Paris-Charles de Gaulle. D’autre part, l’ouverture du Canal Seine-Nord Europe en 2030 va permettre aux entreprises locales d’être connectées aux grands ports maritimes du nord de l’Europe.
L’ACSO accueille un tissu économique dense et diversifié (plus de 8 000 établissements et 22 zones d’activités), et un entrepreneuriat fort. Elle se distingue également par son histoire industrielle forte et par une capacité de transformation engagée, depuis trois décennies, conséquence de la désindustrialisation massive qui a touché la France. Avec un taux de chômage encore élevé, la capacité du territoire à continuer d’accueillir des entreprises pour créer de nouveaux emplois reste un défi majeur. Pour y répondre, l’ACSO conduit aujourd’hui d’importants projets de reconversion de friches, pour redévelopper du foncier économique tout en limitant l’artificialisation de terres naturelles et agricoles.
La stratégie de développement économique du territoire se décline en plusieurs axes :
- Soutenir les entreprises locales dans leur développement,
- Accompagner les projets d’implantation d’entreprises,
- Favoriser la création d’entreprise,
- Requalifier les friches économiques et redynamiser les zones d’activités.

Par ailleurs, l’ACSO est engagée pour développer de nouvelles filières économiques en lien avec la transition écologique, qui doivent contribuer au renouvellement de l’image du bassin creillois.
Dans le cadre de la stratégie économique de l’ACSO visant à soutenir le développement des entreprises et à faciliter leur implantation, le.la chargé.e de mission développement économique accompagne les entreprises dans leurs projets de développement, et il.elle mobilise les solutions foncières, immobilières et les dispositifs d’accompagnement adaptés, notamment l’aide à l’immobilier d’entreprise.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260323000632-charge-e-mission-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Fonctionnaire ou titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 ou plus, justifiant d’une formation en économie/commerce, aménagement, urbanisme, sciences politiques ou développement territorial, avec :
- Une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, mais également des acteurs publics et privés impliqués dans les dossiers économiques des territoires,
- Esprit d’initiative, aptitudes pour animer un réseau et fédérer des acteurs autour d’un projet
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Intérêt prononcé pour le travail de terrain et doté d’un fort sens du relationnel
- Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur l’ACSO et le département)

À propos de l'offre

  • Merci de nous communiquer vos CV ainsi que votre lettre de motivation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Gestionnaire des aides au développement 

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    Fonction
    publique
    de l'État