Chargé(e) Relations Entreprises et suivi alternants

Référence : 2026-2208609

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de la Réunion
    Université de La Réunion - IAE
  • Localisation : Université de La Réunion - IAE
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 6 mois
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions
Activités principales :
Elle doit assurer d’une part, un rôle d’accueil et de conseil auprès des entreprises et d’autre part, un rôle d’information, d’accompagnement et de suivi des stagiaires de la formation professionnelle continue, en alternance et en apprentissage, dans la recherche de structures d’accueil (entreprises, associations, secteur public, médico-social, etc). Elle présente à la direction de l’IAE, des reporting mensuels sur l’activité de suivi des tuteurs entreprise et des alternants. Elle assure la transmission et la collecte des bilans intégration, intermédiaire et final et effectue une restitution par le biais de reporting trimestriels à la direction de l’IAE. Elle travaillera également en étroite collaboration avec le pôle communication et l’équipe pédagogique.
1/ ACCUEIL ENTREPRISES & ALTERNANTS
Entreprises
• Etre l’interlocuteur privilégié des entreprises lors d’un premier contact
• Savoir conseiller et orienter l’entreprise en fonction de son besoin (alternance, stage, emploi) et en adéquation avec l’offre de formation de l’IAE.
• Relancer les contacts
• Présenter la plateforme CAREER CENTER et les différents services accessibles aux entreprises
• Alimenter la plateforme avec les offres potentielles et en faire le suivi
• Traitement des offres de stage et d’emploi entrantes : liste de suivi offres. Faire le lien avec le pôle communication pour les publications sur les réseaux sociaux et l’organisation d’un stage dating.
Alternants
• Informer et orienter les candidats admis
• Conseiller et accompagner dans la définition du parcours universitaire et/ou professionnel.
• Gérer les relations alternants/entreprises/IAE avant signature des contrats ou conventions de formation.
• Centraliser les informations et restituer l’état d’avancement des dossiers aux responsables pédagogiques et à la direction de l’IAE

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences*
Connaissance, savoir :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Négocier et argumenter avec des partenaires publics et privés
Mise à jour le 01/12/2024
Savoir-faire :
- Maîtriser l'outil informatique
- Maitriser les techniques de présentations orales et écrites
- Savoir animer des réunions et conduire des entretiens avec les acteurs de l'alternance
- Disposer de qualités rédactionnelles fortes
- Etre apte à porter les valeurs de la structure
- Démontrer une capacité réelle d'organisation
- Savoir initier des changements et faire preuve d'initiatives
Savoir être :
- Rigueur, autonomie
- Capacité d'écoute
- Discrétion : confidentialité des informations et des données
- Disponibilité
- Sens de la communication et du relationnel
- Sens de la convivialité
- Esprit d'équipe

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

julien.delmas@univ-reunion.fr

Qui sommes-nous ?

L'Université de La Réunion est un EPSCP pluridisciplinaire avec secteur santé dont le siège se trouve sur le campus du Moufia à Saint-Denis. Elle est implantée sur 7 autres sites dans le nord, dans l'ouest et dans sud de l'île.
L'Université comprend 5 UFR, 1 IUT, 1 IAE, 1 ESPE, 1 Ecole d'ingénieurs à trois spécialités, 1 OSU, 1 CFA, 1 Institut Confucius, 1 PEE-PEPITE, 2 Ecoles Doctorales, 3 fédérations de recherche, 21 unités de recherche dont 9 UMR (CNRS, CIRA, INSERM, IPGP, IRD, Météo France). Elle accueille près de 15000 étudiants, emploie un peu plus de 1 100 personnels et dispose d'un bâti universitaire d'environ 120 000 m2 et d'un budget annuel global de 120 millions d'euros.

À propos de l'offre

  • Poste ouvert aux contractuels de niveau catégorie A, les personnes intéressées devront adresser leur candidature par la voie hiérarchique et par courriel à recrutement-biatss@univ- reunion.fr au plus tard le 02/04/2026 à 12h00.

    Des informations peuvent être obtenues auprès de M Julien DELMAS  à l'adresse courriel suivante : julien.delmas@univ- reunion.fr 

  • suite

    4/ ACTIONS TRANSVERSALES
    • Renseigner et mettre à jour les bases de données communes IAE REUNION.
    • Gérer, alimenter et mettre à jour le CRM pour la partie relations entreprises.
    • Suivre et analyser de façon permanente les données des clients (mise à jour)
    • Etablir des bilans chiffrés réguliers et des comptes rendus des actions menées.
    • Etre force de proposition pour établir les actions correctives et les axes d’amélioration au vu des bilans précédemment établis.
    • Faire des reporting réguliers à la direction de l’IAE
    5/ VEILLE PERMANENTE FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE (FTLV)
    • Connaitre la réglementation FTLV universitaire et suivre ses évolutions.
    • Suivre le cadre réglementaire attaché à la formation professionnelle et continue.
    • Etablir et tenir à jour un guide de l’alternance en fonction des actualités règlementaires
    • Apprécier l’activité formation à La Réunion et être en capacité de présenter une cartographie de la concurrence
    • Faire évoluer la documentation


    Conditions particulières d'exercice :
    Site délocalisé situé en centre-ville.
    Contraintes horaires particulières notamment lors de la tenue des manifestations (remise de diplôme, SPO, gala, SIM…) en soirée et/ou le samedi. Mobilité
    Encadrement : Oui
    Nb agents encadrés par catégorie : 1 B
    Conduite de projet : Oui
    Compétences*
    Connaissance, savoir :
    - Capacité

  • Vacant à partir du 01/05/2026

  • *Chargée / Chargé d’orientation et d’insertion professionnelle*

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