Chargé(e) renouvellement du parc éclairage public - SIEA de l'AIN
Référence : O001251208000338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La loi de transition énergétique a renforcé le rôle des Syndicats d’énergie, acteurs opérationnels de référence à l’échelle départementale. Dans le cadre de la Commission Consultative Paritaire de l’Energie, les syndicats sont coordonnateurs dans le domaine de l’énergie auprès des Etablissements publics de coopération intercommunale et des communes. Afin de répondre aux engagements territoriaux, le SIEA est engagé dans une démarche volontariste couvrant l’ensemble des thématiques de la transition énergétique : baisse des consommations, développement des énergies renouvelables et développement de l’électromobilité.
Le SIEA assure une compétence optionnelle relative au développement, renouvellement et exploitation des installations et réseaux d’éclairage public sur la quasi-totalité des communes du Département, représentant environ 93000 points lumineux et une facture de consommation d’énergie d’environ 5,4 M€/an.
Ainsi, l’ambition du SIEA est de permettre une accélération très importante du renouvellement du parc pour réduire de manière drastique ces consommations d’énergie.
Le(a) chargé(e) de projets Eclairage Public a pour missions principales de piloter le déploiement de ce projet.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001251208000338-charge-e-renouvellement-parc-eclairage-public?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil :
Bac +5 ou ingénieur territorial Eclairage Public ou énergie
Expérience dans le pilotage de projets et la coordination de travaux
Etre attiré par le terrain
Bonne connaissance de l’environnement territorial
Fort intérêt pour la transition énergétique
Sens du dialogue et de la concertation
Esprit d’initiative et de synthèse, autonomie
Compétences attendues :
Compétences techniques :
Capacités rédactionnelles
Connaissance dans les outils bureautiques
Management de projet
Compétences territoriales
Compétences organisationnelles :
Organisation
Capacité à prioriser
Communication
Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
Capacité d'analyse / Sens critique
Compétences comportementales :
Intégrité et rigueur
Ecoute - Autonomie
Sens de l’équipe
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
- Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
- Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
- Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser :
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à courrier@siea.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur Philippe ANCELIN, Directeur Général Adjoint - Directeur Travaux par mail à courrier@siea.fr ou tél. 04.74.45.09.07 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
