Chargée/Chargé de la lutte contre la délinquance et police administrative
Référence : MINT_BA082ATB-125201
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Tarn et Garonne
- Localisation : préfecture de Tarn-et-Garonne- direction du cabinet- Bureau des politiques de sécurité intérieure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Appliquer et suivre à l'échelon départemental le Plan de lutte contre la délinquance, et la feuille de route départementale de lutte contre les addictions en assurant le suivi des appels à projets :
- FIPDR (Fonds Interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation)
- MILDECA (mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives )
- Préparer et assurer le suivi des CLSPD et du CDPDR déclinaison à l’échelon communal et départemental des moyens mis en œuvre pour lutter contre la délinquance en lien avec les dispositifs politique de la ville et assurer la gestion des crédits délégués localement
- Suivre les dossiers de travail aérien (création de pistes ULM, manifestations aériennes, suivi des aérodromes, ZICAD, dérogation de survol, création d’hélisurfaces, plateformes ballons, drones)
- Suivre les dossiers de débits de boissons (enregistrement, contrôle et fermeture administrative)
- Traiter les hospitalisations sans consentement pendant les heures fixes (9h00 -16h30) et au-delà de 16h30 en cas de permanence en binôme avec l’agent en charge de cette mission
- Participer en tant que de besoin aux exercices de sécurité civile et à la gestion de crise
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Diverses polices administratives :
- armes et explosifs
- spectacles pyrotechniques
- hospitalisation sous contrainte
- manifestations sportives et grands rassemblements
- agréments de personnels
- secrétariat de commissions des transports de fonds
- secrétariat de commissions de vidéoprotection
Radicalisation
Sécurité routière :
- gestion des droits à conduire
- gestion des radars
- gestion des professions de la route réglementées
- analyse statistique de la sécurité routière dans le département
Composition et effectifs du service :1 chef de bureau A, deux adjoints A, 3 B, 6 C
Liaisons hiérarchiques : le chef du bureau des politiques de sécurité intérieure et son adjoint
Liaisons fonctionnelles : chefs de services de la préfecture et de la sous-préfecture et tous services extérieurs, collectivités territoriales, associations
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise/ requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise/ requis
Savoir analyser
niveau pratique/ requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise/ requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise/ requis
savoir communiquer
niveau maîtrise / requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 3 ans
JUR006A (0,5) / ADM 007A (0,5)
ERUSA009
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- curriculum vitae
- lettre de motivation
- pour les fonctionnaires titulaires, joindre les trois derniers entretiens professionnels
- formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
- Disponibilité face aux situations d’urgence
- Participation aux permanences du cabinet
- Astreinte un soir par semaine pour les hospitalisations sans consentement et supplée le titulaire en journée en cas d’absence ce jour-là
- Réactivité, assurance et efficacité dans la gestion de situations souvent imprévisibles, urgentes et parfois sensibles. -
2° de l’article L332-2 du CGFP
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public
