Chargée/Chargé de prestations financières
Référence : 2026-2227929
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES)
DARES (Direction de l'animation de la recherche des études et des statistiques) - Localisation : 78-84 rue de Olivier de Serres – PARIS 15ème
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23618€ à 31235€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la cheffe de département et de son adjointe, vous participez aux activités suivantes :
Activités principales :
- Instruire les dossiers sur le plan administratif, comptable et de la régularité juridique ;
- Suivre la consommation de l’enveloppe de fonctionnement de la direction : fournitures, frais de bouche, frais de déplacement (chorus DT), carte corporate, carte achat, remboursement Régie ;
- contribuer à optimiser les outils de pilotage du département (budget, effectifs, activité) ;
- participer au bon fonctionnement du département : organisation de l'arborescence des réseaux, archivage ;
- prendre en charge l'administration technique du parapheur numérique : suivi des processus ;
- contribuer au contrôle interne du département ;
- assistance dans l'organisation quotidienne du département.
Activités annexes :
- Personne « ressource » pour Chorus ;
L’ensemble des missions est exercé dans le cadre d’une organisation de bureau privilégiant un fonctionnement coopératif, et plus particulièrement pour le suivi de la dépense afin d'assurer la continuité d'activité. Vous aurez également à travailler en collaboration étroite avec les assistantes de direction et de sous-direction.
Partenaires institutionnels:
S’agissant de la mission budgétaire relative à la commande publique, le Drhafi travaille en lien étroit avec la direction des affaires financières des ministères sociaux (Bureau de la synthèse et des programmes soutien, Centre de gestion financière, contrôle interne).
Spécificités du poste / Contraintes :
- adaptation permanente des titulaires de l’emploi à l’évolution des systèmes d’information financiers ;
- activité soumise à des variations de charge en fonction du calendrier de gestion ; nécessité d’intégrer la dimension pluriannuelle au sein de l’activité ;
- disponibilité en fin de gestion (T4 de l’année N)
- compréhension des missions et contraintes d’un service statistique ministériel.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Les profils débutants et ayant une première expérience sont acceptés
Connaissances :
- procédures budgétaires et financières M
- exécution financière des marchés M
- utilisation efficace des logiciels de bureautique, plus particulièrement Excel E
- Contrôle interne financiers M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Travail en équipe***
- Autonomie**
- Adaptabilité**
- Organisation et rigueur***
- Curiosité***
- Avoir le sens du service ***
Savoir-faire :
- Suivre des procédures***
- Mettre en adéquation les besoins des services et les contraintes administratives et budgétaires**
- Savoir anticiper et gérer des échéances***
- Savoir rendre compte**
- Appréhender les systèmes d'information***
- Maîtriser les outils bureautiques***
- Contrôler la fiabilité d'une information **
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Dares est la direction des études et des statistiques du ministère en charge du travail. Ses deux missions principales visent à :
- éclairer le débat économique et social sur les questions relatives à l'emploi, au chômage, aux politiques de l'emploi, à la formation professionnelle, aux conditions de travail et au dialogue social ;
- appuyer la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans ses domaines de compétences.
A cette fin, elle exploite principalement des données issues de sources administratives ou d’enquêtes, et elle réalise des études, analyses ou travaux d’évaluation de politiques publiques. Elle entretient par ailleurs des liens étroits avec la recherche, notamment à travers des appels à projets de recherche.
La Dares comprend environ 170 agents, dont une forte proportion de chargés d'études statisticiens et économistes.
Descriptif du service
Au sein de la Dares et de sa sous-direction « action régionale, modernisation et moyens », le DRHAFI assure pour l'ensemble de la direction la gestion de proximité des ressources humaines et de fonctionnement courant et traite de l’ensemble des sujets ayant une incidence contractuelle, budgétaire et comptable.
A ce titre,
- assure la gestion de proximité d'environ 170 agents ;
- réalise le plan de recrutement de la direction, dans le respect du plafond d'emplois annuel ;
- élabore, suit et exécute le budget opérationnel de programme (BOP) de la Dares ;
- pilote la performance, référent contrôle interne ;
- suit l’ensemble des actes contractuels de la direction : marchés et conventions avec ou sans incidence financière, échanges de données et respect du secret statistique, mise en œuvre du RGPD, représentation de la Dares au Comité du secret statistique ;
-exerce la tutelle administrative et budgétaire sur le CEREQ.
À propos de l'offre
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Comme tout agent du service statistique public, le secret statistique s'applique à vous quotidiennement.
Les agents de la Dares peuvent effectuer une à deux journées de télétravail par semaine, sous réserve des contraintes de service, de l’accord de leur supérieur hiérarchique et à l’issue d’une période d’acculturation.
Pic d'activité notamment en fin de gestion (calendrier budgétaire et comptable)
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Art. L332-2, 2°
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de prestations financières
