Charhé(e) de médiation - EPCC Scénes du Golfe
Référence : O056251203001184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Co-conception et mise en œuvre de la stratégie de médiation et de partenariats territoriaux de l’EPCC
Médiation culturelle:
- Co-Conception et mise en œuvre du programme de médiation culturelle (manifestations et événements, projets EAC, actions de sensibilisation, ateliers, stages, master class) à destination des différents publics de l’agglomération et du département (individuels, groupes scolaires, familles, etc.).
- Coordination et organisation des actions de médiation : gestion des plannings, des accueils sur les actions de médiation (artistes, publics, partenaires).
- Développement d’outils et documents de médiation (dossiers pédagogiques, d’accompagnement, artistiques…).
- Animation de temps de médiation (visites de la structure, répétitions publiques, sorties de résidence, rencontres avec les équipes artistiques, les œuvres et les lieux culturels)
Développement des publics:
- Identification et fidélisation de nouveaux publics en lien avec la programmation artistique
- Développement et suivi des relations de l’EPCC avec les comités d’entreprise
- Collaborations avec les partenaires locaux autour de projets communs : Enseignants, Services culturels de Vannes,
Arradon et GMVA, Conservatoire, associations, associations du champ social, de l'éducation populaire, et des secteurs du handicaps, etc.
- Évaluation et analyse de la fréquentation et la satisfaction des publics afin de proposer des axes d'amélioration
Rédactions de projets et de bilans d’activité des actions de médiation
Gestion de la billetterie liée aux actions de médiation à l’accueil des scolaires
Profil recherché
Diplôme en médiation culturelle
Expérience du spectacle vivant
Qui sommes-nous ?
établissement public de coopération culturelle
Théatres de Vannes et Arradon
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
