Chauffeur - Conseil Départemental de Guadeloupe
Référence : O971260526000928
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la logistique :
Prend en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité (transports de personnes, de colis, de courrier, etc.). Effectue l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Prend en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la PMI (transports des professionnelles, de colis, de courrier, etc.). Effectue l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.
MISSIONS COLLECTIVES :
Récupération et transport inter CLASS du matériel ludique lors des ateliers des CLASS Gestion au siège, des courriers départ et arrivée
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES :
Rattaché au service central de la SDPMI
Conduire les professionnelles des Circonscriptions en VAD en Lien avec la secrétaire PMI
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES :
Avec les différents établissements lors de la récupération de colis alimentaires -
Peut être sollicité par le service ASE en l'absence de chauffeur, pour conduire les professionnelles pour les placements d'enfants confiés
SPÉCIFICITÉS, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS :
Nombreux déplacements aux domiciles des usagers - soumis au secret professionnel - discrétion connaître les bonnes pratiques de conduite et l'entretien courant du véhicule
Profil recherché
SAVOIR :
Organisation et localisation des services de la collectivité
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Expression orale
Savoir lire et écrire
SAVOIR-FAIRE :
Détecter les dysfonctionnements et les désordres sur le véhicule
Choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
Conduire avec habilité et prudence
Effectuer l'entretien courant du véhicule et le tenir en parfait état de propreté
SAVOIR-ÊTRE :
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Réagir rapidement et de manière appropriée aux sollicitations
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de vigilance et de prudence dans la réalisation des tâches quotidiennes
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Faire preuve de sobriété
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
