chauffeur de BOM/Ripeur - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'AGGLOMERATION MIGENNOISE (CCAM)

Référence : O089241220001101

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Migennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon expérience + chèques déjeuners € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Environnement, vous serez rattaché au responsable du service des déchets

Au sein du Pôle Environnement, vous serez rattaché au responsable du service des déchets

Missions ou activités

Poste Chauffeur / Rippeur:
- Collecte et vidage des conteneurs
- Nettoyage des déchets renversés
- Contrôle rigoureux du contenu des conteneurs et identification précise des indésirables
- Veiller au respect des consignes de tri sur les différents flux, remonter les anomalies au chauffeur
- nettoyage quotidien des camions,
- Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement

En fonction des besoins de remplacement
Missions complémentaires
- Ponctuellement, toute autre tâche nécessaire à la bonne marche du service déchets

Profil recherché

Compétences/connaissances exigées :
- Sens du contact et du dialogue, diplomatie, esprit d'équipe, autonomie
- Permis poids lourd obligatoire

Respect des consignes de sécurité, respect du code la route
Esprit d'initiative
Respect du matériel, de la hiérarchie, des usagers
Sens du service public

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation et CV à drh@ville-migennes.fr
    A l'attention de Mme Céline PERI - DRH

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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