Chauffeur de mini-bus Régie autonome de transport "U VAGABONDU" / Mutation interne

Référence : O02A260507000346

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vico
Domaine : Transports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Présentation du poste

1. Identification du poste
• Collectivité : Communauté de communes Spelunca-Liamone
• Service : Régie autonome de transport – Service public industriel et commercial (SPIC)
• Intitulé du poste : Chauffeur de minibus
• Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux / Agents de maitrise territoriaux
• Temps de travail : Temps complet
• Lieu d’affectation : Sagone

2. Positionnement hiérarchique
• Rattachement direct : Directeur de la régie autonome de transport
• Relations internes : Assistant(e) de direction, services techniques
• Relations externes : usagers, partenaires éventuels

Mission du poste
L’agent assure le transport de personnes sur le territoire de la collectivité, dans le cadre de circuits réguliers et du Transport à la Demande (TAD), en garantissant la sécurité, l’accessibilité et la qualité du service public.

Activités principales
• Conduire un minibus dans le cadre de transports réguliers ou à la demande
• Assurer la prise en charge des usagers aux points d’arrêt ou à domicile
• Adapter les itinéraires en fonction des réservations TAD
• Veiller au respect des horaires et à l’optimisation des tournées
• Garantir la sécurité des passagers (montée, descente, transport)
• Aider les personnes à mobilité réduite (PMR) à monter et descendre du véhicule, en toute sécurité
• Manipuler les équipements d’accessibilité (rampe, marchepied, arrimage fauteuil roulant, le cas échéant)
• Contrôler l’état du véhicule avant et après utilisation
• Assurer l’entretien courant du véhicule
• Tenir à jour les documents de bord

Activités spécifiques – Transport à la Demande (TAD)
• Prendre connaissance des réservations via les outils dédiés
• Organiser et ajuster les circuits en temps réel
• Utiliser les outils numériques embarqués
• Assurer un service de proximité adapté aux besoins des usagers
• Informer et orienter les usagers
• Remonter les dysfonctionnements, incidents et propositions d’amélioration

Activités complémentaires
• Accompagnement renforcé des publics fragiles (personnes âgées, PMR, enfants)
• Participation à la continuité du service public
• Appui ponctuel aux missions logistiques du service

Profil recherché

Compétences et savoir-être

Savoirs
• Code de la route
• Réglementation applicable au transport public routier de personnes
• Règles de sécurité liées au transport de publics fragiles
• Notions d’accessibilité et de prise en charge des PMR
Savoir-faire
• Conduite sécurisée de véhicules de transport de personnes
• Aide à la mobilité et accompagnement des PMR
• Utilisation des équipements d’accessibilité
• Organisation et optimisation de tournées
• Utilisation d’outils numériques (logiciels TAD, GPS)
• Gestion des imprévus et des aléas d’exploitation

Savoir-être
• Sens du service public
• Bienveillance et patience
• Rigueur et ponctualité
• Autonomie et réactivité
• Discrétion professionnelle

Conditions d’exercice
▪ Horaires variables liés aux réservations
▪ Travail en autonomie
▪ Contact direct avec les usagers, notamment publics fragiles
▪ Déplacements quotidiens
▪ Permis B obligatoire

Formations obligatoires / recommandées
• Formation à la prise en charge des personnes à mobilité réduite (PMR)
• Formation à l’utilisation des équipements d’accessibilité (rampe, arrimage, sécurité)
• Formation gestes et postures recommandée
• Formation premiers secours (PSC1) appréciée

Contraintes particulières
• Visite médical obligatoire avec attestation préfectorale d’aptitude (Art.R221-10 du code de la route).
• Responsabilité de la sécurité des usagers
• Manipulation d’équipements et aide physique aux usagers
• Adaptation permanente aux réservations TAD
• Respect strict des règles de sécurité

Moyens mis à disposition
• Minibus équipés (accessibilité PMR)
• Outils numériques embarqués
• Équipements de sécurité

À propos de l'offre

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES SPELUNCA-LIAMONE
    6 Cours Charles-François COLONNA - 20160 Vico

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 11/06/2026

  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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