chauffeur du Président - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039260521000342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base+RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute un/e Chauffeur/euse pour le Président à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Chef du Secrétariat Général, il/elle est chargé/e de faciliter l’organisation des nombreux déplacements du Président du Département pour que ce dernier puisse exercer son mandat politique dans de bonnes conditions. Pour cela, le/la Chauffeur/euse conduit le Président à des réunions de travail avec des partenaires ou des élus locaux, à des inaugurations, diverses manifestations évènementielles, etc …
Il est également sollicité si besoin sur l’organisation de divers évènements en l’absence de déplacements programmés sur son planning.
ACTIVITÉS
- Conduire le Président sans incident et dans les meilleures conditions possibles à ses divers rendez-vous et obligations professionnelles en lien avec son mandat politique,
- Gérer le planning des déplacements du Président (hors ajustements de dernière minute),
- Organiser et optimiser les parcours à effectuer en recourant si besoin au GPS ou autre outil d’aide à la navigation,
- Assurer diverses tâches administratives en lien avec les déplacements du Président et notamment la transmission des états de frais au service concerné,
- S’assurer du nettoyage et de l’entretien courant du véhicule utilisé pour les déplacements du Président (pression et usure des pneumatiques, plein de carburant, état des optiques et des essuie-glaces, vérification des niveaux),
- Gérer le calendrier des révisions et des contrôles techniques du véhicule affecté aux déplacements du Président.
- Participer si besoin à la préparation et/ou à la tenue de certaines manifestations telles que cérémonies, remises de prix, vœux, repas divers (mise en place, service, manutention…)
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Devoir de réserve et secret professionnel renforcé,
- Relation de confiance avec le Président,
- Forte contrainte horaire : horaires variables, travail en soirée mais également en weekend,
- Travail en transversalité (avec Cabinet du Président et mission moyens techniques).
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Nombreux déplacements quotidiens
- Tâches de manutention ponctuelles
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C – Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Permis B
- La connaissance géographique du territoire jurassien serait un plus
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise de la conduite automobile en toutes conditions (pluie, neige, verglas, etc),
- Savoir anticiper les dangers sur la route,
- Sens de l’orientation,
- Connaissance et application scrupuleuse du code de la route et des règles de sécurité routière,
QUALITÉS
- Ponctualité,
- Discrétion,
- Grande disponibilité,
- Capacité d’adaptation,
- Réactivité,
- Sens du contact.
À propos de l'offre
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les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Chauffeur du président– Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant
- Crèche du personnel basée à Lons-le-Saunier
- Amicale du personnel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
