Chauffeur Eboueur F/H - BREST METROPOLE
Référence : O029260331000300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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La direction déchets-propreté, composée de 300 agents, est chargée de la collecte des déchets, de la propreté urbaine et du suivi de l'activité des déchetteries sur l'ensemble de la métropole de Brest.
Le service collecte des déchets, organisé en 7 équipes, intervient sur les huit communes du territoire pour collecter les ordures ménagères et assimilées, les déchets recyclables et les biodéchets.
Sous l'autorité des agents de maîtrise, du responsable de service et du technicien,
- Vous assurez la collecte des déchets ménagers et assimilés ainsi que ceux issus de la collecte sélective, dans le cadre de tournées prédéfinies.
- Vous veillez au bon déroulement des tournées dont vous avez la charge.
- Vous informez l'agent de maîtrise de service de tout incident de collecte et le notifier sur le rapport journalier.
- Vous assurez la fonction d'éboueur lorsque la situation le nécessite.
Conditions de travail
- Poste basé à Centre technique de la métropole - 5 rue F. De Lesseps - 29200 BREST
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
- Informations complémentaires sur l'aménagement du temps de travail : Horaires 5h30 / 12h30 ou 12h00 / 19h00 ou 16h45 / 00h30
- Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : Congés contingentés, astreinte par roulement, ponts, certains jours fériés ou samedis travaillés
Avantages
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables)
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
Profil recherché
- Permis poids lourd obligatoire.
- FIMO ou FCO à jours apprécié.
- Capacité à travailler en équipe.
- Savoir lire les plans.
- Respecter les procédures des tournées et les consignes de sécurité.
- Prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres des véhicules.
- Effectuer à la source un contrôle de 1er niveau des déchets ménagers recyclables et refuser les bacs non conformes.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur les grades d'adjoint technique principal 2ème classe et adjoint technique principal 1ère classe par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Patrice LE GUEN, Adjoint au chef de service - Collecte des ordures ménagères, 02 98 34 32 09
Des questions sur votre candidature ?Hélène PERES, Chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
