Chauffeur et ripeur (h/f) - Communauté d'Agglomération de Vesoul
Référence : O070260505001789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vesoul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef du service « collecte », l’agent effectue des missions de chauffeur de benne et de ripeur. Ces missions consistent à enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu’aux lieux de transfert vers les zones de traitement.
Conduite du véhicule :
- Conduire une benne à ordures ménagères (BOM) selon un circuit prédéfini ;
- Respecter le code de la route et les règles de sécurité ;
- Respecter le circuit de collecte selon les données GPS ;
- Manœuvrer le véhicule en milieu urbain ou rural (zones étroites, marche arrière…).
Collecte des déchets :
- Participer au ramassage des déchets (chargement des bacs, sacs, encombrants) ;
- Actionner le système de levage des conteneurs ;
- Veiller à la bonne exécution de la collecte (tri, refus de collecte si non conforme).
Entretien et suivi du matériel :
- Vérifier l’état du véhicule avant et après la tournée ;
- Signaler les anomalies ou pannes ;
- Nettoyer et entretenir le matériel.
Relation avec les usagers :
- Représenter le service public auprès des habitants ;
- Informer ou orienter les usagers en cas de besoin.
Conditions d’exercice :
- Travail en horaire décalés : 3h45 à 11h09
Rémunération / Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Versement d’une prime annuelle
- Participation à la mutuelle employeur et au contrat collectif de prévoyance.
Profil recherché
- Permis C obligatoire ;
- Connaissance des procédures, points et organisation de la collecte ;
- Connaissance de la typologie des différents déchets et emballages, des protocoles de tri, des techniques de base de la communication ;
- Rigueur ;
- Bon relationnel ;
- Capacité à travailler en équipe.
À propos de l'offre
-
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/06/2026
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
