Chauffeur mobilité séniors - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN
Référence : O077260310000531
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Ferté-Gaucher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du poste
- Gestion du service " Mobilité Seniors "
- Assurer un service à la personne
- Développement du service " Mobilité Seniors "
Positionnement hiérarchique dans l'organigramme
Directrice des services
Chargée de mission développement locale
Chauffeur Mobilité séniors
Activités et tâches du poste :
- Gestion du service " Mobilité Seniors "
o Gestion du planning " Mobilité Seniors "
o Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur)
o Conduire les séniors de leurs domiciles aux différents lieux de dessertes
o Etre un interlocuteur des partenaires institutionnels, financiers et techniques liés aux projets
o Gérer les situations de changement
- Assurer un service à la personne
o Accompagner les séniors dans les différents lieux de RDV en adaptant le service en fonction de la personne
o Assurer une prévention contre l'isolement des séniors
- Développement du service " Mobilité Seniors "
o Former les recrutements au poste de chauffeur du service " Mobilité Seniors "
Conditions et contraintes d'exercice
- Rythme de travail irrégulier avec pics d'activité liés au rythme des prises de RDV
- Déplacements très fréquents
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Profil recherché
*Exigences requises
Compétences et connaissances nécessaires
Formation aux gestes de premiers secours
Permis B obligatoire
* Compétences professionnelles
- Rigueur
- Ponctualité
- Amabilité
- Force de propositions
- Sens du service public
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Sens de l'organisation
Compétences techniques
Connaitre l'environnement des collectivités territoriales
Assurer la sécurité des usagers avec une bonne connaissance du véhicule de transport et des règles de conduite
* Qualités relationnelles
- Communication
- Rend des comptes à la hiérarchie et l'alerte en cas de dysfonctionnement
- Sens de la communication et du dialogue
- Diplomatie
- Réactivité
- Prise d'initiative
- Grande adaptabilité
- Polyvalence
- Discrétion, réserve
- Dynamisme
À propos de l'offre
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Poste à temps complet (35h)
rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS + TR
Adressez votre candidature le plus rapidement possible, CV et lettre de motivation à la Communauté de communes des 2 morin
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
