Chauffeur poids lourd (FIMO) polyvalent (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006260102000330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La régie assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.
- Les chauffeurs recrutés occupent des postes d’équipier de collecte polyvalent, et de ce fait, peuvent assurer des missions de ripeur (éboueur) autant que nécessaire.
- Les agents peuvent être affectés sur l’un des 5 centres opérationnels en fonction des besoins (Nice, Cagnes sur Mer, Vence, Carros, La Trinité).
- En règle générale, la première année les agents sont amenés à travailler sur l’ensemble des centres opérationnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260102000330-chauffeur-poids-lourd-fimo-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Habilitations/permis requis :
- Permis B et C (obligatoires) ;
- FIMO et FCOS (obligatoires) ;
- Habilitation conduite d’engins de chantier, grue auxiliaire de chargement (appréciée).
Diplôme : niveau CAP/BEP.
Compétences :
- Conduite de véhicule léger et lourd ;
- Connaissance du secteur des déchets ;
- Techniques de port de charges lourdes.
Qualités recherchées :
- Sens du relationnel ;
- Rigueur et discipline ;
- Bonne condition physique ;
- Capacité d’adaptation au sein d’une équipe.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 20 postes similaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/03/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
