Chauffeur poids lourds (h/f) - Grand Paris Seine Ouest (T3)
Référence : O092260122001178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Issy-les-Moulineaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale des Services techniques est composée de 6 directions : la Direction Administrative des Services Techniques, la Direction de l’Espace Public, la Direction des Bâtiments, la Direction Territoriale Nord, la Direction Territoriale Est et la Direction Territoriale Ouest. Dans ce cadre, chaque direction concourt, par un travail en transversalité efficient, au développement et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Directeur Général des Services Techniques.
La Direction Territoriale Est est l’une des directions de proximité de la direction générale des services techniques qui recouvre plus spécifiquement les villes d’Issy-les-Moulineaux et de Vanves.
La Direction Territoriale Est a pour mission les thématiques liées à l’espace public de ce secteur, notamment la gestion des parcs et jardins, des déchets, de la propreté, de la voirie et de ses réseaux et de l’assainissement.
Le service Interventions assure des missions d’ordre prioritaire telles que la mise en sécurité de l’espace public (interventions réactives pour pallier à tout évènement portant atteinte à la sécurité des usagers), les astreintes ainsi que la viabilité hivernale. Il intervient également dans des missions définies comme secondaires telles que l’enlèvement des dépôts sauvages et pour des interventions de remise en état de l’espace public et des petits aménagements.
L’équipe est composée d’un chef de service, d’un adjoint au chef de service, d’un chef d’équipe déchets propreté, d’un responsable approvisionnement et de 28 agents d’interventions.
- Conduire un véhicule Poids-Lourds de service et effectuer le vidage des bennes sur différents sites
- Ramasser les dépôts sauvages sur l’espace public dans le secteur défini par le chef de service Interventions
- Respecter les consignes de tri des dépôts sauvages
- Adopter les postures de travail adaptées pour la manutention des déchets à ramasser
- Respecter le code de la route et les règles de sécurité routière
- Assurer l’entretien et veiller à la bonne utilisation du matériel, des outils et du véhicule de service mis à disposition en respectant les règles et consignes de sécurité
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à l’activité et veiller à la sécurité personnelle et à celle des collègues sur la voie publique
- Respecter les consignes du Chef de service Interventions et rendre compte de l’activité
- Participer au déneigement pendant la période hivernale
Profil recherché
CAP Gestion des déchets et propreté urbaine (apprécié)
BEP Hygiène et propreté (apprécié)
Expérience similaire d’au moins 5 ans notamment dans la conduite de poids-lourds en milieu urbain
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
À propos de l'offre
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Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
