Chauffeur spécialisé grue H/F - BREST METROPOLE
Référence : O029260320001106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction déchets-propreté, composée de 300 agents, est chargée de la collecte des déchets, de la propreté urbaine et du suivi de l'activité des déchetteries sur toute la métropole de Brest.
Le service collecte des déchets, organisé en 7 équipes, assure la collecte des déchets (ordures ménagères et assimilées, recyclables et bio déchets) pour les particuliers sur les 8 communes de Brest métropole.
Au sein d'une équipe de 15 professionnels, le chauffeur poids lourd spécialisé grue contribue à la collecte des points d'apport volontaire sur l'ensemble du territoire.
Sous la responsabilité des agents de maitrise :
Vous assurez la conduite de camions grues pour collecter les points d'apport volontaire dans le cadre de tournées prédéfinies.
Vous participez à la conception et à l'organisation des plans de tournées.
Vous reportez les dysfonctionnements opérationnels et les taux de remplissage sur les supports dédiés.
Vous informez l'encadrement de tout incident de collecte et le notifiez sur le rapport journalier.
Vous assurez la vérification et l'entretien de premier niveau et le bon état de propreté des matériels et des équipements.
Rigoureux, organisé, apte à travailler en équipe, vous avez le sens du dialogue et faites preuve d'autonomie et d'initiative.
Vous maîtrisez la manipulation des grues auxiliaires et de leurs dispositifs de sécurité.
Conditions de travail :
Poste basé à : Centre technique communautaire, 5 Rue Ferdinand De Lesseps 29200 Brest
Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement
Horaires 5h30 / 12h30 ou 12h00 / 19h00 ou Alternés 5h30/12h30 et 12h00/19h00
Congés contingentés, astreinte par roulement, ponts, certains jours fériés ou samedis travaillés
Avantages :
Régime indemnitaire et prime annuelle
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
Accès à une offre de formation variée
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Profil recherché
Expérience à la manipulation d'une grue auxiliaire
Aptitude à travailler en équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Permis poids lourd et CACES R 490 exigés
FIMO et/ou FCO à jour apprécié
À propos de l'offre
-
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire les grades d'adjoints techniques principaux 2ème et 1ère classe par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Contacts :
Des questions sur le poste ou les missions ?
Patrice LE GUEN, technicien d’exploitation collecte des déchets, 02 98 34 32 09
Des questions sur votre candidature ?
Hélène PERES, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 74 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
