chauffeur/assistant.e maintenance

Référence : 2026-2459400

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
  • Localisation : 2 RUE SAINT SEVER 76032 ROUEN CEDEX
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Date limite de candidature : 03/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous appréciez vous sentir utile et vous aimez conduire ?
Le poste de chauffeur / assistant.e maintenance est fait pour vous !
Véritable couteau suisse, vous contribuerez au bon fonctionnement de la DREAL et découvrirez l'ensemble de la Normandie et bien plus encore en assurant le transport de l'équipe de direction sur ses déplacements. Le permis B est donc indispensable.

Vos missions seront les suivantes :

En tant que chauffeur de la direction :

- Conduire le véhicule de la direction
- Assurer, en coordination avec le pool flotte véhicule du Secrétariat Général Commun Départemental 76, l?entretien courant du véhicule de direction pour une utilisation en toute sécurité
- mettre en oeuvre les actions d'éco-conduite du dispositif services publics écoresponsables (SPE)

En tant qu'assistant.e de maintenance :
- contribuer à la maintenance des bâtiments DREAL situé dans les départements 76 et 27 et plus ponctuellement sur les 3 autres sites gérés par la DREAL basé à CAEN, Saint-Lô, Alençon : dépannages de premier niveau en plomberie, serrurerie, électricité ou accompagnement des prestataires et informations aux agents ;
- contribuer au déménagement et réaménagement du mobilier ;

Vous serez sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef.fe du Bureau de la Logistique et de l'Immobilier ce qui conduira à la réalisation de l'entretien professionnel, et de la directrice ou directeur de la DREAL pour les missions de chauffeur.

Vous collaborez avec l'assistant.e de la direction et l'équipe du BLI.

Vous aurez des relations internes avec l'ensemble des services de la DREAL et des relations externes avec le Secrétariat Général Commun Départemental 76, les prestataires de services et les entreprises de travaux.

Profil recherché

Ce poste nécessite de posséder ou acquérir les compétences suivantes :

Connaissances :

- connaître les règles de sécurité routière et de transport
- avoir des notions de base en mécanique
- maîtriser la conduite automobile
- rédiger ou exploiter une fiche d'itinéraire
- maintenance courante du bâtiment : plomberie, serrurerie, électricité
- déménagement de mobilier et réception de commandes

Savoir faire :

- entretenir un véhicule
- savoir rendre compte
- travail en équipe
- appliquer les gestes d'urgence
- polyvalence


Savoir être :

- s'adapter
- être autonome
- être réactif
- être maître de soi
- sens du relationnel
- faire preuve de discrétion

Des formations sur l'éco-conduite et les fondamentaux de la conduire professionnelle devront être suivies.
Une expérience antérieure en tant que chauffeur serait appréciée.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

elodie.hersan@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DREAL est un service de l'État en région, rattaché au pôle des ministères en charge de la transition écologique, de la biodiversité, du logement, de la cohésion des territoires, de la transition énergétique, des transports et de la mer.

La DREAL Normandie inscrit prioritairement son action sur le territoire au service de  :
- la mise en oeuvre des transitions écologiques, sur une trajectoire possible, soutenable et compatible avec la préservation des ressources ;
- la prévention des risques, l'anticipation des crises dont la fréquence et l'intensité sont susceptibles d'être amplifiées par le changement climatique.

Le secrétariat général (SG) de la DREAL Normandie regroupe une grande partie des fonctions support de proximité : affaires juridiques, ressources humaines, informatique, finances et marchés publics, service social. Les fonctions communication, qualité, pilotage régional, archivage et documentation sont exercées au sein du cabinet et du service du management de la connaissance et appui aux projets. Les agents du SG oeuvrent au quotidien pour être en mesure de répondre d'une façon aussi efficace et cohérente que possible aux attentes des services et des agents de la DREAL.

Le bureau de l'immobilier et de la logistique est composé de 11 agents situés à Rouen et à Caen. Il assure, d'une part, les fonctions d'achats et de gestion des moyens généraux et, d'autre part, le suivi immobilier et foncier de la DREAL.

À propos de l'offre

  • Interlocuteurs à contacter :

    Elodie HERSAN, gestionnaire immobilier, tél : 06 43 67 41 61
    elodie.hersan@developpement-durable.gouv.fr


    N'hésitez pas à nous appeler, un premier contact par téléphone est apprécié.



    Les candidatures sont à adresser uniquement sur la messagerie: mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr
    (toute candidature déposée sur le site CSP ne sera pas traitée en priorité)

    Composition des candidatures :
    - Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation (fortement recommandés), formulaire de candidature  obligatoire (spécificité pour un candidat externe au MTECT : compléter le recto/verso et joindre les pièces demandées). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
    Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
    - Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP).

  • Numéro de poste RENOIRH : E000035051
    Groupe IFSE : 1 ou 2 selon l'ancienneté

    La DREAL Normandie est attentive à la qualité de vie et aux conditions de travail. Vous aurez la possibilité d'opter pour une des modalités horaires proposées par la DREAL. L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est permis par une organisation du travail souple facilitée par des horaires variables. La DREAL s'attache à garantir le droit à la déconnexion.

    La possession d'un permis de conduire B valide est indispensable.

    Le poste nécessite de pouvoir assurer ponctuellement de la manutention : aménagement de poste, transport et déplacement de mobilier et/ou matériels sur les sites distants. Vous serez amené.e à avoir des horaires atypiques en fonction des déplacements.

    Vous serez doté.e d'un équipement bureautique nomade.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2027
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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