CHAUFFEUR(EUSE) "TRANSPORT A LA DEMANDE LIMAYEN" (H/F) - CCAS de LIMAY
Référence : O078260928000948
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Limay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable des politiques séniors et directrice de la résidence autonomie, le(la) chauffeur(euse) est chargé(e) de mettre en œuvre le dispositif de transport à la demande pour les retraités de plus de 60 ans de la ville ne disposant pas de moyens de transport personnels ou de solutions de transport en commun adaptées à leurs besoins.
• Répondre aux appels de réservation de transport à la demande (hors temps de conduite)
• Assurer la gestion du planning des réservations
• Assurer le transport et l’accompagnement des personnes selon le planning
• Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet
• Adapter les itinéraires en fonction des besoins spécifiques des réservataires
• Assister les passagers lors de la montée et la descente du véhicule
• Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• Informer les passagers sur les services disponibles et répondre à leurs questions
• Effectuer un bilan, tous les 15 jours, des transports effectués
• Informer, alerter sa hiérarchie des difficultés rencontrées ou des comportements inadaptés
Profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques)
- Maîtrise des techniques d’organisation
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et outils
numériques en général
-Prise de notes et restitution
Savoir-être (qualités personnelles)
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Travail en autonomie
- Sens de l’écoute
Savoir-faire (résultats de l’expérience professionnelle)
-Connaissance de l’environnement territorial appréciée.
-Capacité à communiquer efficacement avec les demandeurs pour comprendre leurs besoins (en face à face
ou par téléphone).
-Gestion d’un agenda.
-Capacité à s’adapter aux situations d’urgence ou imprévus de manière calme et efficace.
ENVIRONNEMENT/CONDITIONS DE TRAVAIL – SPÉCIFICITÉS DES MISSIONS
Horaires du lundi au vendredi : 8h00-12h00/13h30-17h00.
Pas de remplacement lors des congés.
Permis B exigé et valide (contrôle tous les ans).
Conduite d’un mini-bus (boîte de vitesse manuelle) : savoir utiliser les équipements du véhicule : GPS et adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers.
Tenue correcte souhaitée
Lieu d’exercice : Limay et sur un rayon de 15 kms
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Président
à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-limay.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/11/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
