CHEF / CHEFFE DE BUREAU GESTION BUDGETAIRE, FINANCIERE ET CONTROLE DES PAIEMENTS

Référence : O972260312000672

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Fort-de-France
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 13/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Service Administratif et Financier, vous serez en charge de la programmation, la mise en oeuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière ainsi que le contrôle des paiements relatifs aux champs d'intervention de la direction.
Activités du poste :
 Animer et coordonner l'activité du bureau  Assurer une veille juridique et financière  Relayer et expliciter les informations émanant de la hiérarchie
Participer/assister la Direction pour la définition des orientations financières et stratégiques ainsi que pour leur mise en oeuvre (ex. participation à la préparation du rapport d'orientations budgétaires de la direction)  Coordonner/accompagner les services gestionnaires pour l'élaboration des budgets des services ;  - Contrôle/suivi de l'exécution budgétaire (tous budgets) en lien avec la facturation et les paiements des aides/subventions ;  - Gestion des Autorisations de Programme et Crédits de Paiement (AP-CP) ;  - Contrôle de gestion et élaboration de tableaux de bord de suivi financier ;  - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives  Assurer la bonne gestion de la dette et de la trésorerie  Superviser la gestion des opérations de fin d'année (rattachement charges et produits, reste à réaliser etc..)  Assurer la supervision du suivi financier des marchés publics  Assurer des missions d'assistant-e de gestion budgétaire et comptable

Au sein du Service Administratif et Financier, vous serez en charge de la programmation, la mise en oeuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière ainsi que le contrôle des paiements relatifs aux champs d'intervention de la direction.
Activités :
Animer et coordonner l'activité du bureau  Assurer une veille juridique et financière  Relayer et expliciter les informations émanant de la hiérarchie
Participer/assister la Direction pour la définition des orientations financières et stratégiques ainsi que pour leur mise en oeuvre (ex. participation à la préparation du rapport d'orientations budgétaires de la direction)  Coordonner/accompagner les services gestionnaires pour l'élaboration des budgets des services ;  - Contrôle/suivi de l'exécution budgétaire (tous budgets) en lien avec la facturation et les paiements des aides/subventions ;  - Gestion des Autorisations de Programme et Crédits de Paiement (AP-CP) ;  - Contrôle de gestion et élaboration de tableaux de bord de suivi financier ;  - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives  Assurer la bonne gestion de la dette et de la trésorerie  Superviser la gestion des opérations de fin d'année (rattachement charges et produits, reste à réaliser etc..)  Assurer la supervision du suivi financier des marchés publics  Assurer des missions d'assistant-e de gestion budgétaire et comptable

Profil recherché

Agent de catégorie B ou A, Filière administrative
Compétences attendues :
Maîtrise de l'organisation administrative territoriale  Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des services de la CTM  Maîtrise des circuits de validation de la Collectivité  Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs  Excellentes capacités rédactionnelles
Maîtrise des techniques de gestion de la Dette et de la Trésorerie  Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité publique  Maîtrise des règles budgétaires ainsi que des techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale  Maîtrise des règles de gestion financière  Maîtrise des techniques d'analyse financière  Connaissance des règles de fonctionnement des marchés financiers  Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs budgétaires
Qualités attendues :
Discrétion  Disponibilité  Sens du secret professionnel  Sens du service public  Capacités d'analyse et de synthèse  Dynamisme  Autonomie et sens de l'anticipation  Rigueur et sens de l'organisation  Esprit d'équipe,  Sens du travail en transversalité

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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