Chef / Cheffe de la section de l'appui transverse du BEJAT H/F
Référence : 2026-2383752
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Sous-direction des ressources humaines (SDRH)
Secrétariat général du Gouvernement, DSAF / SDRH Département de gestion des personnels et des rémunérations - Localisation : 20 avenue de Ségur 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Sous l'autorité du chef du bureau de l'expertise juridique et de l'appui transverse, le chef de la section de l'appui transverse est chargé de coordonner, piloter et suivre l'activité des gestionnaires de la section :
- gérer la paye du Premier ministre et des ministres qui lui sont rattachés;
- coordonner les rémunérations des membres des cabinets ministériels et assurer leur suivi en lien avec les bureaux de gestion;
- suivre et coordonner les indemnités communes aux agents titulaires et contractuels (indemnités de sujétions particulières, heures supplémentaires, indemnités astreintes/interventions, indemnité de télétravail/forfait mobilités durables...;
- assurer l'instruction préalable des dossiers de retraite des agents titulaires et contractuels, y compris la gestion des retraites pour invalidités (ATI/PCI), rentes, capital décès, pension de réversion
- assurer l'instruction préalable des demandes de congés bonifiés
- appuyer les bureaux de gestion sur les dossiers complexes, sensibles ou à enjeux
Activités :
Encadrer l'équipe et organiser les plans d'action du bureau
Définir des indicateurs de performance et en assurer le reporting
Assurer la fiabilisation et la centralisation des informations concernant les activités transverses (dossiers indemnitaires, primes, moyens des Premiers ministres et anciens Premiers ministres...)
Représenter les SPM et la DSAF sur les thématiques du bureau
Assurer la qualité des travaux sur la paie du Premier ministre et les dossiers des conseillers
Nombre de personnes encadrées : 3 (3 B)
Profil recherché
Attaché(e) ou équivalent ayant de bonnes connaissances dans le domaine du droit de la fonction publique ainsi que des process de rémunération des agents publics et de gestion des primes et indemnités
Savoirs
- Droit de la fonction publique (statut, positions administratives, santé au travail)
- Maitrise du cadre et des process de rémunération des agents publics et de gestion des primes
Savoir-faire
- Analyser et sécuriser des situations individuelles complexes
- Gérer des dossiers sensibles (situations individuelles complexes, rémunération et primes)
Savoir être
- Rigueur
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Capacité de prise de recul
Qui sommes-nous ?
La direction des services administratifs et financiers (DSAF) assure les missions d'administration générale destinées aux services du Premier ministre, aux autorités administratives indépendantes, aux cabinets ministériels. En sa qualité de DRH ministérielle, la DSAF propose, élabore et met en œuvre les politiques de gestion des ressources humaines. La sous-direction des ressources humaines (SDRH) est responsable de la gestion des emplois, des recrutements, des affectations, de la formation, de l'action sociale et du dialogue social et de la gestion des carrières et des rémunérations. Elle comprend un département de gestion des carrières et des rémunérations, celui-ci inclut 4 bureaux en charge des différents volets de la gestion des personnels.
Descriptif du service
Au sein du département de gestion, le bureau de l'expertise juridique et de l'appui transverse (BEJAT) assure les missions suivantes :
- élaborer l'ensemble des projets de textes réglementaires et des circulaires et notes de cadrage en matière RH (textes statutaires, indiciaires ou indemnitaires, dispositions relatives à la déontologie, au temps de travail, etc.) et suivre les travaux interministériels de droit de la fonction publique
- élaborer, coordonner et décliner la politique de déontologie, assurer veille et expertise juridiques, sécuriser actes et procédures RH
- piloter et suivre les demandes de protection fonctionnelle, les contentieux RH, les procédures disciplinaires
- gérer la paye du Premier ministre et des ministres qui lui sont rattachés
- coordonner la gestion des indemnités communes aux agents titulaires et contractuels
-assurer le secrétariat du conseil médical, instruire les accidents du travail et maladies professionnelles.
- assurer l'instruction préalable des demandes de congés bonifiés et des dossiers de retraites (titulaires/contractuels).
À propos de l'offre
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Crèche, salle de sport, restaurant interministériel, garage à vélo, proximité lignes de transport avec les métros Ecole Militaire (ligne 8), Ségur (ligne 10), St François Xavier (ligne 13) Cambronne/Sèvres-Lecourbe (ligne 6)
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Disponibilité, particulièrement en période de changement de Gouvernement
Réactivité et résistance au stress -
Vacant à partir du 01/11/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH
