Chef / Cheffe du service pilotage budgétaire - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Référence : O063260403000006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions du poste peuvent se décliner de la manière suivante :
· Encadrer le service Pilotage budgétaire et Qualité de Gestion
- management des agents ;
- définition et répartition des missions et du plan de charge ;
- organisation et pilotage du service.
· Préparer et suivre l'exécution du budget départemental, suivre le cadre budgétaire et l'édition des documents budgétaires. Contrôler sa préparation et suivre son exécution tant du point de vue des règles budgétaires que des impératifs de bonne gestion.
· Assurer le suivi financier des projets transversaux et des satellites de la collectivité
- Être l'interlocuteur principal des services pour toutes les missions ou actions transversales ayant un volet financier et représenter la DFEGe dans l'ensemble des instances projets constituées pour les projets transversaux
- Apporter son expertise aux services sur tous sujets financiers concernant ces projets
· En matière de contrôle de gestion
- définir en lien avec le DFEGe les outils à créer et à mettre en place dans le cadre du dialogue de gestion et du pilotage budgétaire ;
- s'assurer du suivi de la programmation pluriannuelle des investissements (PPI) et de sa soutenabilité en développant des outils de suivi dédiés.
- mettre en place et déployer un système de gestion et de calcul de coûts.
· En matière de pilotage
- Définir et accompagner la mise en place d'outils de pilotage pour les différents pôles de la Collectivité ;
- Accompagner l'automatisation des remontées d'information dans le système d'information de la Collectivité.
- Assurer un rôle de facilitateur auprès des directions opérationnelles.
- Co-animer avec le directeur le réseau des comptables de la Collectivité.
· En matière de CICF :
- Définir la stratégie générale du CICF pour le Département en partenariat avec les services de la direction ;
- Etablir la cartographie des processus et des risques comptables et financiers associés.
- Concevoir le référentiel du CICF et piloter sa mise en oeuvre.
- Animer le dispositif du CICF
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260403000006-chef-cheffe-service-pilotage-budgetaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons un candidat issu d'une formation supérieure en finances, gestion ou administration publique, avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse, de capacités de conseil et de négociation, ainsi que de compétences managériales et pédagogiques.
Aptitudes professionnelles recherchées :
Solides compétences en matière de finances et comptabilité publique (M57, opérations comptables, élaboration et exécution budgétaire).
Maîtrise des outils (Word, Excel - Business Object).
Capacité à communiquer et à vulgariser des données complexes pour les rendre accessibles aux différents services.
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, permettant une collaboration efficace avec les élus, la Direction générale et les services.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Informations complémentaires
La collectivité promeut l'égalité entre les femmes et les hommes et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Fonctions RIFSEEP : Chef de service
Résidence administrative : Hôtel du Département 24 rue st esprit 63000 Clermont Ferrand
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 30 avril 2026.
Contacts :
Monsieur Nicoals GARDOT-PYOT
Directeur des Finances, Évaluation, et Gestion
07 61 73 11 03
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2026
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Responsable budgétaire
