Chef équipe accueil et entretien F/H - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Référence : O095260113000960

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Garges-lès-Gonesse
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Date limite de candidature : 11/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer un environnement propre et sécurisé pour les visiteurs du centre aquatique.

Missions d'encadrement :
Animation d'un groupe chargé de l'accueil, de l'entretien et de la technique Garantir l'intégration et l'encadrement de l'équipe d'agent technique

Missions d'entretien :
Nettoyer l'ensemble des locaux de la piscine (locaux recevant du public et locaux annexes)
Contrôler l'état de propreté des locaux
Surveiller les lieux recevant du public
Participer aux animations événementielles
Faire respecter le règlement intérieur
Gérer les stocks et les commandes des produits d'entretien

Profil recherché

Capacité à prendre des décisions
Esprit d'initiative
Animation d'équipe
Communication
Organiser
Gestion de conflit

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/03/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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