Chef adjoint du service d'appui financier à la science (H/F)

Référence : MOY1649-ANTCEK-009

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 75794 PARIS 16 (France)
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Date limite de candidature : 28/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 3237,95 € et 4960,80 € bruts mensuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Le chef adjoint ou la cheffe adjointe seconde le chef de service en contribuant au pilotage du service et à l’encadrement des trois pôles d’activité respectivement dédiés à la gestion des revenus de valorisation, au mangement des participations et au financement des très grandes infrastructures de recherche. Il ou elle siège dans plusieurs comités liés notamment à la gouvernance des très grandes infrastructures de recherche nationales et internationales. Il ou elle supervise les travaux de ses collaborateurs et en contrôle la qualité.
Activités :
Pilotage et animation du service
- Participer à la conception des objectifs du service, à la planification des activités et au suivi des plans d’action dans le respect des échéances fixées ;
- Collaborer à l’encadrement et à l’animation d’une équipe de 10 collaborateurs ;
- Contribuer à l’élaboration des budgets du service, contrôler leur répartition, analyser leur exécution et proposer des arbitrages le cas échéant (budget global de 230 M€/an).

Représentation du service et du CNRS
- Représenter le chef de service dans les différentes réunions internes et externes, en particulier en cas d’empêchement ;
- Représenter le CNRS dans les instances de gouvernance des très grandes infrastructures de recherche nationales et internationales, aux côtés d’éminents chercheurs et d’experts scientifiques ;
- Participer aux négociations avec les organisations partenaires en veillant à préserver les intérêts du CNRS, en fonction des sollicitations.

Pilotage de certains dossiers
- Piloter certains projets d’évolution technique et/ou organisationnelle ;
- Superviser l’information financière à destination des administrateurs siégeant dans les 75 entités dont le CNRS est fondateur et/ou actionnaire et contribuer à la gestion du portefeuille de ces participations ;
- Instruire les précontentieux et apporter une expertise dans la maîtrise des risques des dossiers à forts enjeux financiers, en lien avec la direction des affaires juridiques ;
- Participer, en lien avec le ministère de tutelle, aux travaux de synthèse et de programmation budgétaire liés à la mise en œuvre de dispositifs d’intervention pour le compte de l’Etat.
Contexte de travail :
La Direction de la stratégie financière, de l’immobilier et de la modernisation de la gestion (DSFIM) a pour missions principales la programmation, la préparation et l’exécution du budget, la préparation du processus d’allocation des ressources au sien de l’établissement, la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale et l’accompagnement à la conduite d’opérations, la politique d’achat, l’appui financier à la science (valorisation, infrastructures de recherche, participations). Comprenant un effectif total d’une quarantaine de personnes, elle est constituée d’une direction déléguée (la direction déléguée aux achats et à l’innovation) et de quatre services distincts.

La mission s’exerce au sein de la DSFIM, sous l'auto
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
Connaissances
- Techniques, règles et procédures budgétaires publiques (maîtrise)
- Principes du contrôle de gestion et de l'analyse financière (maîtrise)
- Règlementation applicable aux EPST et le droit de la propriété intellectuelle (connaissance)
- Organisation de la recherche en France (connaissance)

Savoir-faire
- Sens de l'organisation, de l'anticipation, de la programmation et de la gestion des priorités (expertise)
- Capacité à exercer une veille et à développer une vision prospective (maîtrise)
- Capacité à conduire des changements organisationnels et à accompagner les équipes (maîtrise)
- Capacité à interagir simultanément avec un grand nombre d'interlocuteurs aux profils variés (maîtrise)
- Outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) (maîtrise)
- Anglais indispensable (niveau C1 selon le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL)

Savoir-être
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe (maîtrise)
- Sens de la diplomatie (maîtrise)
Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Comptabilité, gestion

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
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