CHEF BUREAU CONTROLE ET SUPERVISION
Référence : DEF_21-00068324
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : BASE NAVALE DE TOULON 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de division, vos activités principales seront :
- Manager les personnels et organiser le travail des sections du bureau.
- Dans le périmètre de ses fonctions, conseiller le commandement ; établir des propositions et des recommandations pour orientation et arbitrage de la hiérarchie.
- Réaliser des synthèses de données recueillies et analyser les enjeux et les besoins.
- Piloter la réalisation des appuis et des contrôles internes conformément aux échéances et modes opératoires établis pour renforcer la maîtrise des risques et l’application des normes.
- Contribuer à la transversalité de l'ensemble des sections de la division RHL.
- Animer le réseau « restauration, hébergement/hôtellerie, loisirs », notamment par l'intermédiaire de la mise à jour d'une Communauté de Travail (CT) dédiée.
- Assurer l'interface avec les Centres Interarmées de Soutien (CIM pour la fonction 2H et CIRL pour la fonction RL)
Vos activités annexes seront :
- Analyser et consolider les résultats recensés lors des missions d’appui et de contrôle.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance et les tableaux de bord.
- Participer à la préparation des instances de gouvernance de la division RHL.
- Participer à la définition des normes fonctionnelles et des pratiques métiers.
Profil recherché
Vous avez une connaissance du fonctionnement des cercles interarmées de base de défense, ainsi que de l'expérience dans le pilotage et la supervision d’activités ;
Votre sens de l'analyse et des relations humaines seront indispensables aux missions de management qui vous seront confiées.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- victorine.desmares-playoust@intradef.gouv.fr
- xavier.leon@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Descriptif du service
La plate-forme commissariat Sud est un organisme du service du commissariat des armées. Elle est responsable pour les organismes du ministère des armées (MINARM) implantés dans les régions Occitanie, PACA et Corse (12 bases de défense, 80 000 ressortissants MINARM) de la passation de marchés publics, l’exécution budgétaire, la gestion du matériel de restauration collective et la sécurité alimentaire des restaurants.
Elle exerce par ailleurs des fonctions de coordination dans les domaines de la prévention, de l’infrastructure, de la sécurité des sites, du transport de personnes, de la logistique.
Au sein de la PFC Sud, la division Restauration Hôtellerie Loisirs a pour mission d’encadrer et d’appuyer de manière fonctionnelle l’action des cercles situés dans son périmètre. Vous serez chef du bureau « contrôle et supervision » est chargé du pilotage et du management des cellules « contrôle de gestion – contrôle interne » (tenue du tableau de bord zonal, etc. ; « contrôle interne sanitaire » et « contrôle interne de l’offre de service » (contrôle du respect des offres de service externalisation, hébergement/hôtellerie, loisirs, restauration). A ce titre, vous aurez fréquemment une interaction avec le chef de la division RHL, les référents d’exploitation et le chef de bureau « support ».
À propos de l'offre
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NBI : 15 points
Formations associées à la prise de poste :
- Outils de la filière RHL
- Pilotage de la performance
- Contrôle interne
Le ministère offre en outre de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche ;
- Accessibilité en transport en commun avec participation partielle de l'employeur ;
- Rythme de travail : horaires variables avec possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site
www.igesa.fr -
- Déplacements ponctuels.
- Utilisation d’un poste informatique, de logiciels standards et d’applications métier. -
Vacant à partir du 06/07/2026
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Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
