CHEF BUREAU EXPLOITATION D'ARCHIVES NUMERO 1
Référence : DEF_25-00063508
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service historique de la défense (SHD)
- Localisation : PLACE DE VERDUN 64000 PAU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du centre des archives de Pau l’agent est placé sous l'autorité du chef du département de l’exploitation et de la valorisation des archives. Il manage les personnels du bureau chargé de répondre aux demandes d’administrés ou d’administrations à partir de l’exploitation des dossiers individuels du personnel « non-officier » dégagé des obligations du service national. Il dirige l’action des sections en vue de satisfaire les diverses demandes adressées au centre dans le cadre de la réglementation. Il veille à la productivité de son service ainsi qu’à la qualité des réponses produites. Il mène les entretiens annuels d’évaluation de ses personnels. Il est secondé par un adjoint qui le supplée en son absence. Ces principales missions sont les suivantes :
- Manager les agents du bureau (1B, 34C)
- S’assurer de la formation et de la mise à niveau régulière des agents
- Organiser et piloter l’activité en veillant à la répartition du travail et au respect de la planification des travaux
- Assurer le suivi et le contrôle de l’activité des sections par l’établissement d’indicateurs et de statistiques
- Signer le courrier « départ » conformément aux délégations accordées
- Informer et conseiller la hiérarchie pour tout ce qui la concerne
- Participer aux réunions pilotées par la chefferie du département et répercuter l’information
- Traiter les dossiers particuliers ou contentieux
Profil recherché
En termes de savoir-être, il est attendu du candidat de savoir faire preuve de rigueur, de synthèse des informations, d’organisation et méthode. Il doit également être autonome et avoir un sens des relations humaines.
Concernant les compétences techniques attendues sur le poste, une expérience managériale est attendue. Une connaissance du milieu professionnel, des règles et procédures du domaine sont recherchées. L’usage de la correspondance administrative ainsi que l’utilisation des logiciels bureautiques sont également importants.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- shd-capm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr
- delphine.de-montsabert@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le Service historique de la Défense est un service à compétence nationale rattaché au directeur de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA), relevant du SGA. Fort d’environ 600 agents, il a pour mission première de collecter, conserver, classer et communiquer les archives de la défense. Par ailleurs, il a vocation à donner accès à l’histoire militaire française à travers ses fonds et collections ministériels publics et privés, ses ouvrages et ses objets symboliques. Il gère près de 450 km linéaires d’archives, dispose d’une bibliothèque de plus d’un million de volumes, est chargé d’homologuer, de répertorier et de rassembler les éléments de la symbolique militaire et contribue aux travaux relatifs à l’histoire de la Défense. Il se compose d’un échelon central localisé à Vincennes et de 9 centres d’archives territoriaux implantés à Brest, Caen, Châtellerault, Cherbourg, Lorient, Pau, Rochefort, Toulon et Vincennes, Depuis 2025, le SHD est résolument engagé dans une phase de modernisation qui se traduit notamment par une dématérialisation des démarches à destination des usagers, la priorité donnée au numérique, la mise en route de projets d’IA, la simplification et l’efficience des procédures soutien et métier.
À propos de l'offre
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NBI : 10 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : horaires variables avec une plage mobile le matin (07h30 -8h45) et une plage mobile l’après-midi (16h00 -18h15 sauf le vendredi 15h30 -17h30)
- Jours de congés : 25 - RTT : 18.
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
- Les candidats au recrutement doivent faire l’objet d’une enquête administrative
- Travail en milieu empoussiéré -
Vacant à partir du 01/04/2026
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Archiviste