CHEF BUREAU ORGANIQUE
Référence : DEF_21-00060893
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : QUARTIER GENERAL FRERE, 22 AVENUE LECLERC 69007 LYON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste, en tant que chef de bureau, est chargé de la disponibilité et de la coordination des moyens humains et matériels nécessaires au centre pour la réalisation de la mission.
Il conseille le commandement en matière d’organisation, de management, de gestion RH et de soutien général et technique.
Plus particulièrement, le titulaire du poste dirige les travaux RH nécessaires à l'organisation et au fonctionnement du CIRL (CARTEC, recrutement, etc.) en liaison avec l'Autorité Territoriale d'Emploi.
Il est également en charge de la mise en œuvre des procédures de gestion et d’admin. des pers. civils et militaires, conformément à la réglementation en vigueur et en liaison avec le GSC, les DRH d'armées et le CMG de lyon, (notation, avancement, mutation…), ainsi qu’avec le Référent RH du SCA.
Le chef de bureau contribue également à l'insertion de l'établissement dans son environnement par la participation aux différentes instances de concertation (Formation spécialisée, Réunion de Concertation Annuelle, Comité local du logement ...) et agit en conséquence (fiches d'expression de besoin, statistiques, compte-rendus....). Par ailleurs, il s'assure que les besoins matériels (budget, fourniture, prestations et travaux infra) sont correctement exprimés, pris en compte et satisfaits).
Profil recherché
- Avoir occupé un poste similaire.
- Être doté d'un esprit d'initiative, de qualités relationnelles et du sens du travail en équipe et en transverse.
- Savoir travailler avec rigueur et conscience professionnelle dans un esprit bienveillant
- Discrétion
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- malika.yousfi@intradef.gouv.fr
- steven2.martin@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le Centre Interarmées du soutien Restauration et Loisirs (CIRL) est un organisme extérieur du SCA, dont la mission est de piloter, au niveau national, la fonction restauration loisirs (RL). A ce titre, il pilote notamment l’activité de l’ensemble des cercles interarmées de base de défense et des divisions restauration hôtellerie loisirs des plateformes commissariat.
Au sein du CIRL, Le bureau « organique » est chargé du soutien général du CIRL. Il assure également :
- la gestion de proximité du personnel civil et militaire du CIRL, en tant que formation d’emploi ;
- la gestion de l’ensemble des ressources financières destinées au fonctionnement et aux activités de cohésion du centre.
À propos de l'offre
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NBI : 15 points
Restaurant sur place à prix réduit
Horaires variables
Participation employeur mutuelle : 50%
Participation aux frais de transports communs (75%)
Parking gratuit
Garderie et écoles à proximité
Accès facile gare TGV/TER/Tramway/Bus
Club sportif et artistique des armées
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Vacant à partir du 01/06/2028
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Responsable de coordination administrative
