CHEF BUREAU PILOTAGE DE LA PERFORMANCE

Vous proposez au directeur et mettez-en œuvre la politique de la PFC/SO dans les domaines du pilotage, de la qualité, de la simplification, de l’innovation et du contrôle interne de niveau 1. Vous mettez en œuvre les directives du contrôle de niveau 2 définies par le Centre Interarmées du Soutien Métier et du Contrôle Interne. Vous êtes responsable du système de management intégré (contrôle de gestion, la qualité et le contrôle interne). Vous avez en charge l’administration de la communauté de travail de la PFC/SO ainsi que celle du SI PANDA et de son animation. Vous élaborez et vous suivez la feuille de route zonale du service, le plan d’action de la PFC SO, le tableau de bord en liaison avec les divisions. Vous êtes force de proposition et conseil au commandement. Vous animez les réseaux « pilotage », « simplification » et « innovation » de la ZDSO en liaison avec les chefs GSC et vous êtes le correspondant vers la direction centrale du commissariat des armées. Vous contribuez à toutes les études sur l’évolution de l’organisation et des missions de la PFC SO en lien avec la direction et les chefs de division. Ayant une vision transverse de l’activité zonale, vous travaillez en collaboration avec la direction, l’ORE et les chefs de divisions de la PFC/SO. De manière ponctuelle, vous élaborez la note annuelle de comitologie de la PFC/SO et la directive annuelle aux GSC de la zone SO. Vous élaborez et suivez la cartographie des risques SCA au sein de la zone de défense.