CHEF BUREAU PILOTAGE

Placé sous l’autorité direct du chef du GSC, en tant que chef du bureau pilotage, vous l’assistez dans le suivi de l’activité de l’organisme, le pilotage de la performance et la supervision du dispositif de contrôle interne. Vous fournissez les données synthétiques et les analyses nécessaires à la prise de décision et coordonnez l’action des services dans le cadre de problématiques transverses.
Vos missions au quotidien sont :
- De diriger le bureau, de manager l’équipe, d’organiser la répartition des tâches, d’animer les réunions de service et de veiller au respect des délais
- D’assurer une bonne circulation de l’information au sein du bureau et de planifier les échéances d’exploitation
- De concevoir et de suivre les indicateurs de performance, de suivre les plans de charge et plans d’action pour atteindre les objectifs et d’élaborer des tableaux de bord et d’animer le dialogue de gestion
- D’analyser l’activité, de synthétiser les données et de fournir des bilans réguliers à la hiérarchie pour orienter les choix stratégiques
- De décliner les directives de performance, de mettre en place ou d’optimiser les systèmes intégrés (SMI) et de cartographier les processus internes
- D’analyser les données d’activité, d’évaluer les risques et de proposer des axes d’amélioration ou des plans d’action à la hiérarchie
- D’assurer l’interface avec les différents services, directions métiers et correspondants locaux