CHEF CELLULE ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL

Référence : DEF_21-00064860

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : CAMP D'ARUE 98701 ARUE
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le chef de la cellule est responsable de la mise en œuvre des procédures relatives à la gestion de proximité et collective du personnel civil muté ainsi que du calcul et de la mise en paiement des rémunérations du personnel civil muté. Placé sous l’autorité hiérarchique du chef du bureau RH-PC, le chef de la cellule relève fonctionnellement du CMG de Saint-Germain-en Laye pour les fonctionnaires des corps administratifs et techniques, pour les personnels à statut ouvrier et du CMG de Bordeaux pour les fonctionnaires des corps sociaux.
Le titulaire du poste a pour mission de :
- piloter localement les travaux RH (avancement, notation, discipline, décorations…) et accompagner les organismes ;
- assurer le suivi et la mise en œuvre de la règlementation liée à la gestion RH et paie du personnel de son périmètre ;
- superviser le calcul de la mise en paiement de la rémunération, de l'instruction des dossiers de frais de changement de résidence, de frais de déplacement et d’indemnité d’éloignement des personnels civils (fonctionnaires) ;
- conseiller, informer les administrés et la hiérarchie sur les questions relatives aux dispositions statutaires et aux procédures d’administration ;
- organiser les examens professionnels et concours ;
- participer au dialogue social.

Profil recherché

Expérience fortement souhaitée en gestion de proximité du personnel civil et de la rémunération du personnel civil.
Pratique du SIRH ALLIANCE, PROGRESSIO, ESTEVE et MOBILIA.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • dicom-pyf-dap-gpcm.contact.fct@intradef.gouv.fr
  • alexandre.nouteau@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • Les candidatures doivent être transmises avant le 31/08/2026 à l'adresse
    dicom-pyf-dap-gpcm.contact.fct@intradef.gouv.fr
    Toutes les candidatures transmises après cette date ne seront pas prises en compte.
    En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un
    large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en
    ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux
    concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place ;
    - Rythme de travail : 6H30 - 16H10 lundi, mardi, jeudi et 6H30-12H30 mercredi et vendredi -
    jours de congés : 25 - RTT : 18.
    - logement domanial en contrepartie d'une retenue sur salaire de 15% du traitement brut indexé

  • Le poste est ouvert exclusivement aux fonctionnaires titulaires.
    Travail de nuit dans le cadre de l'organisation des concours et réunions aux horaires métropolitains.

  • Vacant à partir du 08/07/2027

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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