Chef .cheffe du bureau du pilotage de la Réserve civique et des plateformes de l'engagement DJEPVA SD3C
Référence : 2025-2078142
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative
Direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA) - Localisation : 95 avenue de France 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du sous-directeur, le ou la chef(fe) de bureau :
- Participe à la définition de la stratégie de la direction en proposant des axes de travail relevant du champ du bureau.
- Assure la mise en œuvre des orientations stratégiques relevant du champ du bureau.
- Assure la représentation de la direction dans les domaines de compétence du bureau.
- Organise les relations du bureau avec son environnement : information de la chaîne managériale, organisation des synergies en lien avec les autres bureaux et les partenaires.
- Définit les objectifs et les feuilles de routes des agents et des intervenants mobilisés, coordonne les activités et les travaux du bureau pour en assurer la cohérence et la continuité.
- Assure l’accompagnement professionnel de l’équipe en veillant notamment au développement des compétences.
Le chef de bureau pilote les produits numériques de l’engagement, conformément aux objectifs d’impact fixés et en garantissant le respect de la méthodologie de l’approche produit. Ainsi, il :
- Prépare, documente et suit l’application des décisions des comités d’investissement.
- Construit le budget annuel ; évalue les coûts et besoins des produits numériques ; assure le suivi de la consommation budgétaire du bureau.
- Coordonne les intervenants mobilisés au format de prestation et assure la cohérence des feuilles de route des équipes avec les objectifs d’impact fixés.
- Accompagne les relations partenariales (construction, contractualisation et opération des partenariats).
- Assure le suivi et la redevabilité des prestations engagées.
- Est garant de la stratégie de communication pour atteindre les objectifs d’impact.
- Elabore les statistiques et indicateurs d’impact.
Profil recherché
CONNAISSANCES :
- Politiques publiques de l’engagement et de la jeunesse
- Environnement institutionnel et administratif
- Pilotage par l’impact de produits numériques
COMPETENCES :
- Qualités managériales et expérience d’animation d’équipes et/ou de réseaux
- Savoir négocier, argumenter et convaincre
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Capacité à piloter des produits numériques
- Vision stratégique
- Autonomie et sens de l’initiative
- Rigueur méthodologique
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- franck.thenard-duvivier@jeunesse-sports.gouv.fr
- recrutement.djepva@jeunesse-sports.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA) élabore et pilote les politiques en faveur de la jeunesse, de l’engagement, de l’éducation populaire et de la vie associative.
Elle joue un rôle clé entre les départements ministériels dans le soutien et la promotion de la vie associative. Elle promeut l'engagement civique et associatif dans une logique de parcours citoyen.
Sur les temps et dans les espaces non-scolaires, la DJEPVA assure la continuité éducative des enfants et des jeunes.
Elle œuvre enfin pour l'autonomie des jeunes et l'égalité des chances en pilotant ou en participant à des dispositifs d'information et d'accompagnement dans leur trajet d'insertion et de socialisation.
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction de l’engagement, le bureau chargé du pilotage de la Réserve Civique et des plateformes de l’engagement a pour mission d’investiguer, construire, accélérer puis opérer des services publics numériques de référence sur l’engagement.
À propos de l'offre
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Le processus de recrutement :
Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation
Transmettre votre CV et votre lettre de motivation au format PDF à recrutement.djepva@jeunesse-sports.gouv.fr
Pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter à M Franck THENARD-DUVIVIER, préfigurateur de la sous-direction de l’engagement par mail : franck.thenard-duvivier@jeunesse-sports.gouv.fr
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Nous rejoindre, c’est :
- Un plan de formation diversifié
- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)
- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux
- Des restaurants administratifs et cafétérias
- Un appui en matière de recherche de logement locatif
- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
